Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Office ist modern eingerichtet und zentral, direkt über dem Glattzentrum. Es ist eine spannende Branche und die Kollegen/Kolleginnen haben sich untereinander gut verstanden. Es gibt (fast) jedes Jahr ein Weihnachtsessen mit dem Office- und Lagerteam.
Alle kriegen, was sie für einen erfolgreichen Job brauchen.
Spannende Aufgaben
Junges Team und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management ist eine Katastrophe, vor allem im Marketing. Der Lohn ist unter dem Durchschnitt der Branche. Lohnerhöhungen gab es kaum. Es wurden Überstunden verlangt, die man nicht absetzen durfe. Teilweise wurde es von Mitarbeitern verlangt, krank Arbeiten auszuführen (obwohl Arztzeugnis), weil die Firma permanent unterbesetzt ist und es ständig zu Mitarbeiter wechseln kommt. Es gab keine Benefits, ausser der Rabatt im Glatt. Die Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe glich einem ständigen Machtkampf und man hat sich als Mitarbeiter nicht ...
Verbesserungsvorschläge
Langsam wird's eng hier.
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, mehr Teamspirit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bluebox Shop - Amorana ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich gehöre zu den älteren Kollegen. Solange du im Kopf jung bist, dein Alter ist hier egal.
Mitarbeiter/Praktikanten waren zwischen 18-25, zu der GL waren wir aber stets freundlich :)
Die Altersunterschiede sind sehr gering.
Junges Personal
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bluebox Shop - Amorana ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Praktikanten-Lohn war angemessen, es gibt viele Firmen die zahlen durchaus weniger. Wie ich aber oben schon erwähnt habe finde ich dass auch Praktikanten eine Entlöhnung für Überzeit verdienen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich mache jedes Jahr ein Kurs um etwas Neues für mein Job zu lernen. Die Firma bezahlt das. Ich denke jeder macht aus seinem Job was er möchte.
Deine Karriere wird bei Amorana keine Chance/Priorität haben, du arbeitest dort um Erfahrung zu sammeln aber erwarte nicht mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bluebox Shop - Amorana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bluebox Shop - Amorana schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bluebox Shop - Amorana als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.