Für Einsteiger geeignet, aber ohne langfristigen Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme durch Team Farner herrscht tlw. dicke Luft, da die Zufriedenheit aktuell nicht so hoch ist.
Image
Würde Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Agentur ist als Brand auf dem Markt nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann man sich sehr flexibel einteilen. HO Möglichkeit bis zu drei Tage möglich. Überstunden sind nur bei grösseren, speziellen Projekten nötig.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen sind sehr subjektiv je nach Teamlead. Gibt keine Unternehmensübergreifende Kriterien. Hat das Gefühl das Unternehmen ist nicht sehr daran interessiert eigene Mitarbeitende zu befördern (mehr Kosten). Beförderungen werden ohne Lohnerhöhungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig vom Team. Gibt viele Wechsel daher braucht es immer wieder Zeit sich im Team neu zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Teamleads verhalten sich sehr unterschiedlich. Führt tlw. zu Ungleichheiten zwischen den Teams, welche aber auf Unternehmensebene gleich gehandhabt werden sollten.
Arbeitsbedingungen
Gegenüber anderen Agenturen nicht wettbewerbsfähig bzgl. Lohn und Benefits. Fringe Benefits sind zwei Teamausflüge im Jahr.
Kommunikation
GL ist versucht alle Informationen transparent weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Lohnungleichheit trotz fixen Lohnbänder. Wenn man sich wert erhält man mehr, ansonsten nicht. Gibt MA die sich mehr Fauxpas als andere Leisten dürfen.
Interessante Aufgaben
Kunden aus verschiedenen Branchen und abwechslungsreiche Arbeit.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass du während deiner Anstellung in verschiedenen Projekten mit spannenden Aufgaben und unterschiedlichen Branchen mitarbeiten und entsprechend Erfahrung sammeln konntest.
Deine Anregungen zu den Themen Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre würden wir sehr gerne vertiefter mit dir besprechen. Was können wir deiner Meinung nach tun, um dies zu verbessern? Ich würde mich sehr über ein vertrauliches Gespräch mit dir freuen – melde dich dazu gerne bei mir.
Beste Grüsse
Maximilian Mischor