Respektlos behandelt und schlecht bezahlt, Krankheitsabzüge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter unter sich halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man krank ist werden einem immer bei jedem Krankheitsfall immer zwei Tage von den oder Überstd. abgezogen. Hat man keine Überstd. gibt es minus Std. Da gibt es Mitarbeiter welche danach Minusstunden haben und krank arbeiten gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten unbedingt lernen, dass die Mitarbeiter respektvoll behandelt werden möchten und wenn man krank ist. Unfall, Krankheit OP usw. dann kann man nichts dafür. Wenn man einfach schwänzen würde, so könnten ja die Chefs vom 1. Tag an Zeugnisse verlangen. Kein Problem. Aber auch dann ziehen die Chefs zwei Tage ab. Nicht pro Jahr sondern bei jedem Krankheitsfall !!!
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wenn man krank ist, werden einem jeweils immer 2 Tage von den Ferien/Überstd. abgezogen. Auch den Lehrlingen. Respektlos wird man angesprochen. Schlecht bezahlt!