Ein neuer Wind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit beim arbeiten
Tagesgestaltung nach absprache mit Team oder Filialleitung
Jeder kann Ideen und neue kreationen verwirklichen
Lehrlinge dürfen sich entaflten und werden gut betreut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Tage abzug von Überzeit bei Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch mehr verbessern
Teambildung fördern
Arbeitsatmosphäre
Veränderung in der Geschäftsleitung. Es wird versucht neue Wege einzuschlagen
Image
Aktuell werden neue Wege gegangen und man ist schwer bemüht alle Mitarbeiter gut und gerecht zu behandeln.
Work-Life-Balance
Um ehrlich zu sein arbeiten wir der Dienstleitungsbranche muss man noch mehr sagen? Doch man kann immer über alles reden entweder mit den Filialleitern oder auch mit der Chefetage
Karriere/Weiterbildung
Wer da möchte kann. (Berufsbildner oder weitere Schulen)
Kollegenzusammenhalt
War und ist schon immer gut gewesen auch Filialen-übergreifend. Man hilft sich untereinander wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit eingebunden und auch akzeptiert, wenn nicht alles mehr so schnell geht wie bei 20 Jährigen
Vorgesetztenverhalten
Ist bemüht sich einzubringen und auf Vorschläge/Verbesserungen und wünsche einzugehen. Man kann sich einbringen darf auch mal sagen wenn einem etwas nicht gefällt und man wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Man geht mit der Zeit und versucht aktuell zu bleiben. Helfer beim Bedienen von Kunden etc.
Kommunikation
es wird hart an der Kommunikation gearbeitet und es zeigen sich viele Verbesserungen.
Gehalt/Benefits
Kann man nur sagen die Brache der Dienstleistenden ist immer nicht so bezahlt wie die von KV oder anderen bereichen. Da kämpfen alle in dem Bereich.
Gleichberechtigung
Ob frisch ab der Lehre oder schon länger dabei wird versucht jeden gleich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Hier kann man und darf man Allrounder sein.