Vielfältige Aufgaben, ein internationales Umfeld und Entwicklungspotential bei den Prozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbstständig arbeiten. Internationales Umfeld. Spannende Produkte. Regelmässige Mitarbeiteranlässe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils veraltete Systeme und träge, aufwändige Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in vielen Teams ist respektvoll und konstruktiv. Man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag, arbeitet auf Augenhöhe und auch der Spass kommt nicht zu kurz.
Image
Das Unternehmen leidet noch immer an dem schlechten Ruf und der Führungsweise seines Vorbesitzers. Die Marke Blumer ist weltweit schon seit Jahrzehnten ein Top-Anbieter für Schneid- und Stanzmaschinen. Schlechte Führung, wenig Weiterentwicklung und fehlender Kundenservice hat das Vertrauen in die Marke geschwächt. Es dauert Jahre, dies wieder aufzubauen. Eine noch schwächere Konkurrenz, eine neue Führungsmentalität und die vielen Weiterentwicklungen helfen, das vertrauen der Kunden wiederzugewinnen.
Work-Life-Balance
Ist sehr individuell...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Betrieb unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sehr unterschiedlich. Es gibt überall Kollegen, die schlechte Stimmung machen. Aber alles in allem arbeiten die meisten Teams gut zusammen und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Der Firmenschef ist fair. Bei den Teamleitern gibt es den ein oder anderen, dem seine Position zu Kopf gewachsen ist und im Umgang mit seinen Mitarbeitern das notwendige Fingerspitzengefühl vermissen lässt. Andere sind wenig Durchsetzungsstark. Führung ist nicht jedem in die Wiege gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ländlich und ruhig gelegen, helle, moderne Arbeitsplätze, viel Platz. Im Grünen, dafür schlechte ÖV-Anbindung. Die bestehenden Systeme und Abläufe wirken in manchen Bereichen noch etwas veraltet, was den Arbeitsfluss gelegentlich erschwert.
Kommunikation
Es gibt mindestens monatlich eine Mitarbeiterinformation seitens der Geschäftsleitung und regelmässige Absprachen/ Jour-Fixes in den unterschiedlichen Arbeitsgruppen. Vom "Grossen Ganzen" wie Zukunftsvisionen, Firmenausrichtung, Positionierung im Markt etc. kriegt der Mitarbeiter wenig mit...
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln. Hoher Männeranteil - was in der Maschinenbaubranche wohl üblich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt viel Potential für Entwicklung. Die Maschinen sind weltweit führend und state of the art, was stets viel Kreativität erfordert. Im Umgang mit Kunden weltweit gibt es immer viel zu lernen und auch für viele Mitarbeiter abwechslungsreiche Reisetätigkeiten.