Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Blumer Maschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt mindestens monatlich eine Mitarbeiterinformation seitens der Geschäftsleitung und regelmässige Absprachen/ Jour-Fixes in den unterschiedlichen Arbeitsgruppen. Vom "Grossen Ganzen" wie Zukunftsvisionen, Firmenausrichtung, Positionierung im Markt etc. kriegt der Mitarbeiter wenig mit...
Je nach Team sehr unterschiedlich. Es gibt überall Kollegen, die schlechte Stimmung machen. Aber alles in allem arbeiten die meisten Teams gut zusammen und unterstützen sich.
Der Firmenschef ist fair. Bei den Teamleitern gibt es den ein oder anderen, dem seine Position zu Kopf gewachsen ist und im Umgang mit seinen Mitarbeitern das notwendige Fingerspitzengefühl vermissen lässt. Andere sind wenig Durchsetzungsstark. Führung ist nicht jedem in die Wiege gelegt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt viel Potential für Entwicklung. Die Maschinen sind weltweit führend und state of the art, was stets viel Kreativität erfordert. Im Umgang mit Kunden weltweit gibt es immer viel zu lernen und auch für viele Mitarbeiter abwechslungsreiche Reisetätigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre in vielen Teams ist respektvoll und konstruktiv. Man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag, arbeitet auf Augenhöhe und auch der Spass kommt nicht zu kurz.