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Blumer 
Maschinenbau 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Blumer Maschinenbau AG ist nur noch einen Schatten seiner selbst! Daher: Finger weg von dieser Firma!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blumer Maschinenbau AG in Oberneunforn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessantes Arbeitsgebiet.
- Modernes Gebäude
- Schöne, ländliche Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ausser was gut ist, leider so gut wie alles!
- Am A... der Welt mit schlechter Anbindung an die ÖV
- Es ist zu befürchten, dass die Firma, wenn sie so weiter macht, wegen fehlenden Innovationen, Know-How-Abgang, und dem Wechsel der Konkurrenz auf die Überholspur, dem Untergang geweiht ist!

Verbesserungsvorschläge

- An den CEO: Bitte sprich mehr mit uns Mitarbeitern und hör nicht auf die Abteilungs- und Teamleiter; die schauen nur auf ihren eigenen Vorteil und nehmen es mit der Wahrheit leider nicht so genau!
- Alle Abteilungsleiter entlassen und durch fähige Leute ersetzen!

Arbeitsatmosphäre

Lob von den Vorgesetzten: Fehlanzeige, nur Tadel!
Fairness ist leider an einem sehr kleinen Ort, und das Vertrauen (vor allem in die Chefs) ist nicht mehr vorhanden!
Atmosphäre ist von Unsicherheit und Misstrauen geprägt.

Image

Das Preis-Leistungs-Verhältnis der Blumer-Maschinen hat in den letzten Jahren wegen des massiven Know-How- und Manpower-Verlustes massiv nachgelassen und war vor 10-15 Jahren um Welten besser (9 von 10 Punkten).
Heute noch max. 3 von 10 Punkten.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, aber verhältnismässig wenig dafür gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige!

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Könnte besser sein.
Sozialbewusstsein: Nicht vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Wegen der Unsicherheit schauen die Kollegen zusehends auf sich selber!

Umgang mit älteren Kollegen

Spuren die älteren MA nicht, werden sie von den Chefs systematisch gemobbt.
Von den Kollegen werden sie hingegen mehrheitlich respektiert!

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungs- und Teamleiter schauen nur auf ihren eigenen Vorteil, schieben alle Schuld ihren Untergebenen in die Schuhe und fallen diesen zum Teil sogar in den Rücken. Von Rückendeckung also keine Spur!
Was gut ist, kommt von den Chefs, bei Rest sind die Untergebenen schuld...

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude und angenehme Räumlichkeiten, aber veraltetes Arbeitsmaterial (Computer, Maschinen).
Der Lärmpegel ist in gewissen Büros deutlich zu hoch, aber es wir nichts dagegen unternommen (es könnte ja etwas kosten).
In der Produktion / Montage ist es erstaunlich ruhig!

Kommunikation

Alle drei Monate eine Info vom CEO; mehr nicht.
Vom Vorgesetzten kommt nichts; man muss ihm "die Würmer aus der Nase ziehen"!

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, die Chefs sind gleicher!

Interessante Aufgaben

2/3 Fleissarbeit, 1/3 interessante Jobs

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.