Seit dem Besitzerwechsel im September 2021 wieder eine Firma, in der man gerne arbeitet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Weltmarktführer
+ Die Firma Blumer AG ist dabei, wieder eine angesehene und von Kunden und Mitarbeitern geschätzte Firma zu werden
+ Es wird wieder in die Zukunft investiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausser den oben aufgezählten Punkten: Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialleistungen sind am unteren Limit und sollten unbedingt verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
+ Wieder gute und entspannte Atmosphäre, sowohl unter Kollegen, als auch gegenüber der Geschäftsleitung
+ Du-Mentalität
Image
- Image hat unter der letzten Geschäftsleitung durch Sparmassnahmen und Know-how-Verlust (grosse Personal-Fluktuationen) stark gelitten (wir müssen sparen, koste es was es wolle).
+ Image wird langsam aber sicher wieder besser, weil die Firma personell stark aufstockt und das verlorene Know-how dank deutlich gesunkenen Personal-Fluktuationen wieder aufgebaut wird.
Work-Life-Balance
+ Gleitende Arbeitszeit (42-Stunden-Woche)
+ Nach Absprache mit den Arbeitskollegen ist meistens jederzeit Ferienbezug möglich (auch kurzfristig)
Karriere/Weiterbildung
+ Externe Weiterbildung auf Wunsch problemlos möglich
- Sehr flache Hierarchie, daher eher wenig Karriere-Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
+ Gehalt
- Sozialleistungen nur Durchschnitt
- Nur Gratifikation, kein 13. Monatslohn
Kollegenzusammenhalt
+ Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
+ Es werden regelmässig auch Ü55-Arbeitnehmer eingestellt
Vorgesetztenverhalten
+ Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
+ Vorschläge werden ernst genommen (und wenn sinnvoll, auch umgesetzt)
Arbeitsbedingungen
+ Moderne, klimatisierte und helle Büros (Neubau)
+ Grosse, helle Werkhalle
+ Wunderschöner Firmen-Standort im Grünen
+ Gratis-Früchte für die Mitarbeiter
- Computer und Fräsmaschinen sind etwas in die Jahre gekommen
- Eher mässige Anbindung an die ÖV
- Leider keine Lademöglichkeit für E-Autos
Kommunikation
Etwa alle drei Monate findet eine Mitarbeiter-Info statt(ist aber eine massive Steigerung gegenüber der Informationspolitik der alten Chefetage, die praktisch nie informierte)!
Gleichberechtigung
+ Wiedereinsteiger sind jederzeit herzlich Willkommen
+ Alle Geschlechter werden gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
+ Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit
+ Ausgewogene Arbeitsverteilung
+ Gewisse Einflussmöglichkeit auf das eigene Arbeitsgebiet