Vitamin B von Vorteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind Privat bestimmt grösstenteils echt nette und Herzliche Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu möchte ich mich nicht äussern.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Zufriedenheit des Mitarbeiters ein! Ist er glücklich macht er mehr Abschlüsse.
Ich verstehe dass alle Druck haben von Oben und gewisse Sachen nicht veränderbar sind. Aber seit bitte ehrlich und redet nicht alles rund herum um möglichst im guten Licht da zu stehen es ist okey wenn gewisse Dachen nicht zu handhaben sind, dann hilft aber die blanke Wahrheit.
Arbeitsatmosphäre
Um die Mitarbeiter nicht zu demotivieren verkauft man ihnen vertrauen, kommt es aber hart auf hart geht es nur um Eigenprofit.
Kommunikation
Ja klar das nutzen sie auch zum Motivieren oder Pushen wenn mann gut schreibt erwähnen sie es und umgekehrt das gleiche.
Kollegenzusammenhalt
Schlussendlich schaut jeder auf sich, vor allem bei der Zonen Aufteilung, man kommt schon schlussendlich auf den Grünen Zweig aber selbst dann ist es meiner Meinung nach nur bedingt fair.
Work-Life-Balance
10 Stunden am Tag 50 Stunden Woche. Es wird mit Freiheit geworben und während der Probezeit auch leicht gegeben, aber dann geht es nurnoch um Profit und nicht dem Wohl des Mitarbeiter, ist halt eine Firma die auf Hyrachie aufgebaut ist.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils, wenn es in ihrer Macht steht und du für sie ein wichtiger Mitarbeiter (jemand der viel Zahlen schreibt) bist, versuchen sie dir das Gefühl zu geben Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Man hat in der Zone selbst die Freiheit frei herum zu laufen aber die Arbeit und der Ort ist vorgegeben, leider oft meiner Meinung nach Ortschaften wo der letzte Bauer wohnt mann ist irgendwie oft dort wo die Kunden ab gesprungen sind aber noch einzelne Kunden bestehen, damit die Fahrt ins Gebiet wider rentiert. Meiner Meinung nach ist man nicht da um Geld zu verdienen sondern um den letzten Kaugummi vom Dorf Boden zu Kratzen.
Gleichberechtigung
Wer besser schreibt wird besser behandelt. (Meiner Meinung nach)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere einstellen Ja lange Mitarneiter meiner Meinung nach nein
Arbeitsbedingungen
Die Apps um Kunden ein zu Tragen kommt von Italien und ist meiner Meinung nach der grösste Müll. Die Lohnabrechnungen gibts nur Digital durch irgend ne komische App vermutlich auch von Italien wo man sich 100x einloggen muss und auf dem Lohnzettel ist man froh wenn es wenigstens die Sekretärin versteht bis jetzt bin ich mir micht sicher ob das alles so ist wies ist aber wie will man etwas Kontrollieren dass man nicht versteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie verkaufen sich so, aber meiner Meinung nach NEIN.
Die Routen werden so gestaltet dass man mehrmals in eine Strasse am Tag fährt.
Fairer Handel kann ich nicht sagen da ich da zu wenig Einblick habe aber zum Endkunden meiner Meinung nach Nein die Mage zu hoch… aber positiv gewisses Essen ist wirklich sehr gut umd Qualitativ aber vieles nach meinem eigenen Geschmack Müll oder genau so gut wie vom Lidel für nen Bruchstück des Preises.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis jetzt immer Pünktlich.
Es ist ein Job bei dem Man ein Fixum hat dass völlig Okey ist und der Rest auf Provision. Leider ist die Provision einmalig auf den Kunden und nicht in Prozent auf bestehende Kunden ausser man ist Chafeur.
Leider wie schon erwähnt ist man meiner Meinung nach nicht da um das grosse Geld zu verdienen umso mehr du verdienst umso Imens grösser die Abzüge und leider selten gute Ortschaften wo wirklich viel Potential ist um Geld zu verdienen, es sei nicht tragbar da die Chafeure sonst in der Ortschaft überlastet sind und neue dazu holen will man auch nicht sonnst müsste man nochmals Autos kaufen. Meiner Meinung nach steckt da um einiges mehr dahinter…
Image
Es teilt sich manche kennen die Firma umd sind Positiv überzeugt von Qualität und Leistung aber etwa 75-80% sind extrem abgeneigt von der Firma und der Penetranten aufzwingung von Einkäufen, die Chauffeure werden auf % Provisioniert was bedeutet dass sie natürlich noch mehr rein drücken wollen. Das Callcenter war und ist vermutlich immer och sehr aufdringlich und Ziel Orientiert was die Kundengewinnnung an geht. Ich denke in den 30 Jahren hat Bofrost Suisse sich einiges verbaut und viele gute Kunden durch ihre Art verloren.
Karriere/Weiterbildung
Hahah
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei bofrost*suisse. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Verbesserungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sehen. Ihre Anregungen sind äusserst wertvoll für uns, und wir werden diese sorgfältig prüfen, um Verbesserungen vorzunehmen.
Was die Arbeitsatmosphäre betrifft, bedauern wir zutiefst, dass Sie diese als unbefriedigend empfunden haben. Wir verstehen, wie wichtig eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung ist, und wir werden daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter zu verbessern.
Auch Ihre Bemerkungen zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir sehr ernst. Wir sind der Meinung, dass ein starker Zusammenhalt im Team entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist, und wir versuche stets Massnahmen zu ergreifen, um den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern zu stärken.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre Mitarbeit. Wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Ihnen zuzuhören und sicherzustellen, dass Ihre Anliegen ernst genommen und angemessen angesprochen werden.
Mit freundlichen Grüssen,
Ihr bofrost*suisse HR Team