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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier handelt es sich um eine Firma, die man wirklich nicht berücksichtigen sollte.

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

No comment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The organization and the individual areas do absolutely not cooperate.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte ausgewechselt werden.

Arbeitsatmosphäre

Komplizierter Familienbetriebe

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Sinnlose Arbeitsprozesse, die nichts bringen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Unter dem Marktdurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist keine Forhanden. !

Kollegenzusammenhalt

Artificial team building, that is nothing.

Umgang mit älteren Kollegen

Is nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte, die keine sind

Arbeitsbedingungen

Very sterile and unsympathetic.

Kommunikation

Different information sources that do not match

Gleichberechtigung

Napoleon Organisation

Interessante Aufgaben

Langweilige Arbeit, die nicht notwendig ist

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Firma mit top know-how, könnte Modernisierung brauchen.

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, der Mensch wird als Mensch behandelt und nicht nur als eine Zahl auf der Mitarbeiterliste. Abartiges Know-How, das Haus ist voller Experten. Guter Ruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für jemanden der innovativ und energisch ist und möglicherweise bereits die internationale Seite vom Business gesehen hat, potenziell eher langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Die GL könnte mehr Fokus auf den Team Spirit legen durch klare interne Kommunikation, im Team Meeting könnte man auch erwähnen wie es der Firma finanziell geht und was die letzten Erfolge waren ("Uns geht's gut, ihr habt gute Arbeit geleistet, wir schätzen dies, weiter so.") anstatt "die GL hat nichts zu sagen".

Arbeitsatmosphäre

Locker, nicht allzu ernst, man hat auch mal Zeit für einen Kaffee oder ein Spässchen.

Work-Life-Balance

Nichts zu motzen, tip top.

Gehalt/Benefits

Nichts zu motzen

Kollegenzusammenhalt

Im Team intern super.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Hierarchien sind flach.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Zielsetzung, wäre auch mal toll wenn man ab und zu einige positive oder motivierende Worte hören würde.

Arbeitsbedingungen

Thema Home Office ist immernoch ein Fremdwort, je nach Position. Wenn das Resultat der Arbeit stimmt, spielt es wirklich eine Rolle wo man ist? Büro sehr schön und top ausgerüstet, allerdings ziemlich laut. Schwierig einen ruhigen Platz zu finden wenn mann sich konzentrieren will.

Kommunikation

Es wäre von Vorteil wenn der Vorgesetzte kommunikativer wäre, momentan arbeiten alle in ihren eigenen Silos und wissen nicht ganz was von ihnen erwartet wird. Strategie schlecht kommuniziert. GL könnte frisches Blut brauchen, neue Innovationen, Energie und modernes Mindset.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind toll, das motiviert am meisten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Bereue es nicht hier zu sein, auf weitere Jahre!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spirit und Mentalität - mehr Demokratie als Militär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Probleme/Punkte, die sich aber meisten von selbst lösen/verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Teamevents in den einzelnen Teams fördern als immer die Anlässen mit allen. Es kommen sonst immer nur die selben Leute.

Arbeitsatmosphäre

Supercoole Mitarbeiter und eine angenehme Stimmung. Man hilft einander aus, sollte ein Mitarbeiter mal überlastet sein. Die Zeit für ein Spässchen gibt es immer wieder.

Image

VAD ohne Etikettenschwindel.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position und der damit zusammenhängenden Verantwortung an. Man wird aber angehalten es dem HR mitzuteilen, sobald man mit seiner Arbeit nicht mehr hinterher kommt. Entsprechend wird dann eine Lösung gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position schwieriger...

Gehalt/Benefits

Nichts zu motzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: Ja. Gegen jegliche Art von Diskriminierung.

Umweltbewusstsein: Naja. Man macht sich Gedanken, die Schritte aber noch in Kinderschuhen.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von Team und Individuum. Generell sind die Angestellten der Firma gegenüber aber sehr loyal.

Umgang mit älteren Kollegen

K.A. wer zu den "älteren Kollegen" gehört, diskriminiert wird man aber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, niemand fühlt sich als wäre er von Gottesgnaden. Ja, vielleicht gibt es Ausnahmen, die die Regel bestätigen...

Arbeitsbedingungen

Flexibel, technisch hervorragend ausgetattet, gratis Getränke u.v.m. Ja, wir hätten alle gerne ein bisschen mehr HO...

Kommunikation

Manchmal spricht man ein bisschen aneinander vorbei. Probleme können aber immer gelöst werden und man kann einander nie lange böse sein.

Gleichberechtigung

Man hält nichts von Quoten, sondern achtet auf die Qualität. Hoher Frauenanteil in der Führungsetage.

Interessante Aufgaben

Auch auf den "unteren Stufen" keine bis wenig "Fliessbandarbeit".

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Grosszügiger Arbeitgeber mit hervorragenden Arbeitsbedingungen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wettingen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist hoch, auf Umwelt- und Klimaschutz könnte aber mehr geachtet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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