3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Idee/das Konzept.
Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Wertschätzung
Stärken der Mitarbeitenden fördern / Wertschätzung im Allgemeinen.
In gewissen Teams hat man eine schöne Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende sind von dem Konzept und der Grundidee sehr angetan. Es scheint, als würde das nicht mit der Idee und der Richtung der Firma übereinstimmen.
Home Office möglich. Unbedingt dies vertraglich Festhalten.
Weiterbildungen werden nicht gefördert (leere Versprechungen). Bei der Karriere muss man Glück haben, ob der Vorgesetzte einem pusht. Alles sehr Subjekt (sachlich und auf Fachkompetenz zählend sieht anders aus)
Gehalt muss man sich verhandeln (vor Beginn, danach gibt es keine weitere Möglichkeiten auch wenn der Verantwortungsbereich sich deutlich vergrössert hat). Pensionkasse ist ok. Ansonsten gibt es nichts (kein Teuerungsausgleich, nada...)
Es wird gedruckt was das zeug hält (Führung). Sozialbewusstsein scheint auch nicht da zu sein (keine Aufmerksamkeiten, Firmenfeiern finden (wenn überhaupt) spät oder unter schrägen Bedingungen statt (es wird von gewissen Mitarbeitenden erwartet, dass sie an der Feier helfen / andere lassen sich bedienen...).
In einigen Teams sehr gut. Leider nicht immer Abteilungsübergreifend.
Wer es solange aushaltet erhält von allen Mitarbeitenden viel Respekt.
Aufgrund von vielen Wechseln (CEOs bis Abteilungsleiter und zusätzlich schlecht definierte Arbeitsprozesse sowie mangelhaftes Knowhow im Bereich IT und alles was mit PC zutun hat ;-) können Vorgesetzte nur reagieren. Kommunikation und Führung sucht man zudem vergebens. Es ist reine Glücksache ob man sich versteht, da leider garnicht objektiv und sachlich gearbeitet wird.
WC in Büroräumlichkeiten (privat ist anders). Hardware muss man regelmässig suchen. Büro wirklich Zweckmässig (kein Flair, keine angenehme Athmosphere).
Von der gesammten Führung mangelhaft: es wird nicht darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sie die Informationen zu beschaffen (keine Dokumentation, keine Entscheidungen, kein Follow-up). Abteilungsleiter schieben die Verantwortung Mitarbeitenden zu informieren auf einzelne Teammitglieder.
Leider sehr alte Schule (Militärisch und Männerdominiert)
Unbegrenzte Möglichkeiten seine Energie, Ideen und Motivation hineinzustecken Aufgrund nicht/schlecht definierter Arbeitsprozesse, daher hat man viel Spielraum und interessante Herausforderungen.
Nicht einfach immer Leute künden - vlt. dann Management nachdenken was anders kann machen
Unter Kollegen gut - aber es gibt vile Kündigung (ganze Teams werden ausgewechselt)
OK
Unter Kollegen gut - aber es ist auch sehr hierarchisch
Es gib gut und schlecht - es gibt große Vrp von Verwaltungsrat der sagt wie läuft
Gute Loft
Könnte besser sein - man erfährt erst spät von Verenderungen
Immer wieder gute Aufgaben - aber viele Produkt muss erst herausfinden ob funktioniert (Findungsphase)
Däs were OK und super
Sehr wichtig
Grosser wert drauf gelegt
Könnte man verbessern
OK
Das lässt zu wünschen
Könnte besser sein aber OK für eine firma
Ist immer mit Abwechslung