Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Idee/das Konzept.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Stärken der Mitarbeitenden fördern / Wertschätzung im Allgemeinen.
Nicht einfach immer Leute künden - vlt. dann Management nachdenken was anders kann machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von bonacasa ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unbegrenzte Möglichkeiten seine Energie, Ideen und Motivation hineinzustecken Aufgrund nicht/schlecht definierter Arbeitsprozesse, daher hat man viel Spielraum und interessante Herausforderungen.
Immer wieder gute Aufgaben - aber viele Produkt muss erst herausfinden ob funktioniert (Findungsphase)
Ist immer mit Abwechslung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bonacasa ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund von vielen Wechseln (CEOs bis Abteilungsleiter und zusätzlich schlecht definierte Arbeitsprozesse sowie mangelhaftes Knowhow im Bereich IT und alles was mit PC zutun hat ;-) können Vorgesetzte nur reagieren. Kommunikation und Führung sucht man zudem vergebens. Es ist reine Glücksache ob man sich versteht, da leider garnicht objektiv und sachlich gearbeitet wird.
Es gib gut und schlecht - es gibt große Vrp von Verwaltungsrat der sagt wie läuft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht gefördert (leere Versprechungen). Bei der Karriere muss man Glück haben, ob der Vorgesetzte einem pusht. Alles sehr Subjekt (sachlich und auf Fachkompetenz zählend sieht anders aus)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bonacasa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet bonacasa schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bonacasa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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