Eine Mogelpackung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man das Problem erkannt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es solange gedauert hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Wichtigste wurde schon umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch launenhaftes Micromanagement einer selbstherrlichen Geschäftsführung , welche mit kompetenten Mitarbeitern in einer Art umgeht, die ein längerfristiges Bleiben verunmöglicht. Fast alle guten Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.Es bleiben teilweise Personen, welchen es an Alternativen mangelt.
Kommunikation
Obwohl Teil einer Gruppe ist der Kontakt zur Muttergesellschaft nahezu inexistent. Die Führung will das auch nicht. Von ONE kann keine Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut,wenngleich es auch hier Intrigen gibt, wie in jeder Firma.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise untereinander zerstritten.Werden teilweise ohne echten Leistungsausweis befördert und bedanken sich dafür mit kritikloser Führungshörigkeit.Würden jeden Mitarbeiter opfern,um ihre eigene Position zu halten.
Interessante Aufgaben
Bekommt man erst, wenn diese nicht mehr interessant sind.
Arbeitsbedingungen
Veraltete " Office" Policy die in 2023 zunehmend weniger Firmen umsetzen. Wenigstens gute Laptops.
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre eigentlich gut, würden nicht jegliche Register gezogen werden , um die Vereinbarungen nicht einhalten zu müssen.
Image
Man lebt immer noch in der Vergangenheit,als man noch eine andere Position am Markt hatte.
Heute wird man vom Wettbewerb nur noch belächelt.
Man könnte eine attraktive und begehrte Firma sein, wenn man denn wollte..