Genfer Pay Gap
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage im Zentrum von Oerlikon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So manches (siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen die Möglichkeit geben, ihre Talente und Erfahrungen in den Dienst der Organisation zu stellen und diese entsprechend zu honorieren.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Einlösung von Gleitzeitguthaben kann nicht geplant werden. Wenn die Statistik stimmt, kann man früher gehen, sonst nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Nur Minimum. Keine Gehaltsentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling, was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Eine Ansammlung von Einzelkämpfern
Vorgesetztenverhalten
Radfahrer Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Unflexibel. Keine Stehpulte, ausser man bringt ein Arztzeugnis
Kommunikation
Kommunikation ist eine Kunst, die nicht jeder beherrscht.
Gleichberechtigung
Gender Paygap wird nicht beseitigt, selbst wenn er bekannt ist und um Beseitigung gebeten wird.
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglichkeiten