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BonusCard.ch 
AG
Bewertungen

3 von 70 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Wenn ich es nicht selbst erlebt hätte, würde ich es nicht glauben...einfach schlecht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BonusCard.ch AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Vorgesetze auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Vom frauenfeindlichen Witz bis zur Mobbingattacke - hier wird die ganze Palette geboten!

Kollegenzusammenhalt

Es hat ein paar nette Leute.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Malta FazzariHR Manager

Danke für Deine Kommentare. Wir nehmen die von Dir angesprochenen Themen sehr ernst. Wenn Du konkretere Angaben machen möchtest, steht Dir das HR Management jederzeit unter humanresources@bonuscard.ch zur Verfügung.
Viele Grüsse
BonusCard.ch AG

Schikane durch Vorgesetzen und Benachteiligung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BonusCard.ch AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zwischen den Abteilungen herrscht gute Stimmung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte besser wählen

Image

Gegen Innen leider ein sehr schlechtes Image.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Unterstützung durch den Arbeitgeber, ohne sinngemässe Begründung

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht ernstgenommen, es herrscht mangelndes Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Gewisse mitarbeiter werden ohne begründung benachteiligt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Malta FazzariHR Manager

Danke für Deine Kommentare. Es tut uns leid, dass Du unser Unternehmen auf diese Weise erlebt hast.
Sicherlich gibt es Verbesserungspotential und wir nehmen diese Themen sehr ernst. Der neue CEO wird diese Themen gemeinsam mit dem neuen HR Management angehen. Wir involvieren auch unsere Mitarbeiter, um ein erfolgreiches Unternehmen mit einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre weiter zu entwickeln.
Viele Grüsse
BonusCard.ch AG

Ich gehe durch die Hölle

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BonusCard.ch AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitslage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung weiss schon seit Jahren über die Misstände und unternimmt nichts. Daher bringen Vorschläge gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Unfassbar, was hier von der Leitung geduldet wird. Hier werden Leute "krank"gemobbt und niemand greift ein!

Work-Life-Balance

Überstunden können nicht wirklich kompensiert werden. Keine Work-Life-Balance vorhanden wenn die psychische Gesundheit aufgrund der Schikanen ruiniert wird. Man kann zuhause nicht abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Firma beteiligt sich nicht an Weiterbildungen. Es finden jedes Jahr externe Telefonkurse statt. Das Geld für diese Kurse könnte man sinnvoller einsetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 3,4 Arbeitskollegen, die ganz ok sind und die den Arbeitsalltag erträglicher machen. Der Rest betreibt Ellenbogengesellschaft und Schikane (sind meistens langjährige Mitarbeiter). Leitung schaut zu und lässt sie machen.

Vorgesetztenverhalten

2 Vorgesetzte sind ganz ok, leider nicht mein Vorgesetzter. Der Rest: no comment

Arbeitsbedingungen

Willkommen zurück in den 90ern!

Kommunikation

Informationen sind hier eine Holschuld.

Interessante Aufgaben

Viel Routinearbeit, aber auch viel Abwechslung bei den Aufgaben. Hier kann ich nichts Negatives dazu sagen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Malta FazzariHR Manager

Danke für Deine Kommentare. Wir nehmen die von Dir angesprochenen Themen sehr ernst und der neue CEO wird diese gemeinsam mit dem neuen HR Management angehen. Wenn Du konkretere Angaben machen möchtest, steht Dir das HR Management jederzeit unter humanresources@bonuscard.ch zur Verfügung.
Viele Grüsse
BonusCard.ch AG

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