19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit über 10 Jahren ein toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei boost in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen.
Karriere/Weiterbildung
Fördert berufliche Bildungsprojekte, unabhängig von Alter und Funktionsstufe.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter werden geschätzt und pflegen eine respektvollen Umgang. Arbeit und Leistungen werden anerkannt und man begegnet sich hier auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei boost in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Promotion von verschiedenen Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, lange Antwortszeit, könnten besser zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen mit guten Leuten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei boost in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Art der Kommunikation und des offenen Umgang sehr. Da hat sich wirklich im laufenden Jahr viel zum positiven verändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Spitzenzeiten fehlen ein paar Kollegen. Hier wäre es toll, wenn wir noch mehr Personal einstellen könnten
Verbesserungsvorschläge
Man könnte ja immer mehr machen, aber ich finde es tut sich wirklich schon viel (Apero, Oktoberfest und so weiter)
Toll wären vielleicht auch neben Wasser und Kaffee ein oder zwei Softgetränke anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Agentur eben. Super, wenn man das mag. Viel zu tun, aber dabei ein guter lockerer Umgang
Image
Es hat sich wirklich viel getan in diesem Jahr (neue Mitarbeiter und neue Führung). Das merken wir positiv
Work-Life-Balance
Würde gerne 3 1/2 Punkte geben... Es ist schon sehr viel zu tun und ein paar Kollegen mehr wäre wirklich gut...
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und auch Beteiligungen werden gezahlt. Das ist super
Gehalt/Sozialleistungen
Agentur zahlt immer etwas weniger als Industrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich vorhanden und gut. Ich denke immer, man könnte sicher noch mehr tun
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wirklich unkompliziert aus. Nicht immer und nicht alle, aber das ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde sagen sehr gut, aber wir haben nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich überhaupt nicht beklagen. Sehr gutes Verhältnis zu meiner Vorgesetzten und auch zur GF
Arbeitsbedingungen
Das Office und die Umgebung ist klasse. Die Lage ist an sich super aber ich hätte sie gerne näher an Zürich :-)
Kommunikation
Gute und klare Kommunikation. Hat sich viel verbessert in diesem Jahr
Gleichberechtigung
Nix zu beklagen
Interessante Aufgaben
Ja und Nein. es wiederholt sich halt im Projektgeschäft sehr viel...
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Boost ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei boost in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Villseitigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr um Stundwnlohn wäre nicht schlecht. Rabatte für mitarbeiter für tschibo und coop
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer...? Nicht bei Boost Group..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei boost in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, man kann manchmal Freundschaften schliessen, gutes Restaurant (leider werden wir nie eingeladen...) neben dran sowie Aldi, Lidl und Tankstelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, was nicht im oberen Kasten erwähnt wurde.
Verbesserungsvorschläge
So viele, dass ich ein Buch schreiben könnte. Gehe nicht darauf ein aus Zeitgründen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt sehr zu wünschen übrig. Glückliche Mitarbeiten sind eine Seltenheit. Man sieht den Mitarbeitern an, dass sie entweder:
1. Keine Kraft mehr haben, um die Arbeit durchzustehen
2. Den grössten „Anschiss“ haben, irgendetwas zu erledigen.
Oder 3. sie absolut keine Lust haben bei Boost angestellt zu sein, aber aktuell keine andere Option haben.
Image
Hat keinen guten Ruf in der Schweiz.
Work-Life-Balance
+250 Überstunden keine Seltenheit. Überstunden werden ausbezahlt, da unmöglich zu kompensieren.
Durchschnittlich 11-12h am Tag zu arbeiten scheint ganz normal zu sein.
Samstagseinsätze sowie an Feiertagen sind Pflicht.
Solange man nicht weinend aus einer Klinik anruft und sagt, dass man krank ist, werden die Wünsche nach einer Work-Life-Balance nicht berücksichtigt.
Kein ernst gemeintes Interesse seitens Führungsteam.
Karriere/Weiterbildung
0 Mitfinanzierung, 0 Interesse den Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schreien, wenn man eine Lohnanpassung nach Jahren möchte. Auch wenn man dafür kämpft und mehrmals das Gespräch diesbezüglich sucht, man hat 0 Chance.
Tipp: Von Anfang an einen guten Lohn verlangen, sodass du bis zur Pensionierung mit dem Lohn zufrieden bist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem unnachhaltige Vorgehensweisen. Viel Papier und viele Lebensmitteln werden täglich weggeworfen nach den Marketingaktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem du dich verstehst und wie du vom Typ her bist. Wenn du ein fleissiger angestellter bist, der Wert auf Ehrlichkeit liegt, dann wirst du mit mehr als die Hälfte des Teams nicht klarkommen, da die meisten kein Interesse daran haben zu arbeiten und überhaupt etwas zu bewirken im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen..? Der Durchschnittsalter liegt bei Boost Group bei 26 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Unproffessionell, unehrlich, hinterhältig, kein Interesse an Person, sehr lautes Erheben der Stimme nicht ungewöhlich etc etc etc
Arbeitsbedingungen
Praktisch keine Benefits. Einziger Vorteil: am Geburtstag hat man gratis frei.
....jedoch kommt es oft vor, dass man doch nicht frei nimmt, da zu viel Stress auf der Arbeit... :D
Kommunikation
Keine Worte...es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet. Kündigungen werden einer Gruppe Personen mitgeteilt, nie einheitlich allen Mitarbeitern gleichzeitig. Führungs-Angestellte haben eine Kommunikation Weiterbildung mehr als dringend nötig.
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt (aus unerklärlichen Gründen), dies lässt man dich auch deutlich spüren....
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist spannend und dynamisch.....Leider ist das der einzig positive Aspekt..
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Hände weg von boost AG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei boost in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter werden betrogen.
Verbesserungsvorschläge
Lohn richtig Auszahlen.
Das was sich boost erlaubt ist unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein schlechter Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei boost in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.B Umgang mit Mitarbeiter, Umwelt
Verbesserungsvorschläge
Besser Führung
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
?
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wo
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden sehr grosse Umweltverschmutzung durch viel Papier und Kartons
Kollegenzusammenhalt
Arbeite alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Unprofessionalität
Vorgesetztenverhalten
Sehr Unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Nicht gut viel Arbeit und vor jedem Einsatz bekommst Du mitgeteilt wie lange Du brauchen darfst die Lohnabrechnung stimmt meist nicht
Kommunikation
Nie erreichbar wenn doch dann kein Qualifiziertes Personal
Gleichberechtigung
Kann ich nicht sagen
Interessante Aufgaben
Liegt aber nicht an Boost
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Von Hui zu Pfui innerhalb nur eines Jahres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei boost in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire Politik
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer fokussiert arbeiten und die Mitarbeiter als Assets schätzen
Arbeitsatmosphäre
Es darf nur noch über die unpersönliche App kommuniziert werden, E-Mails und Anrufe sind verboten. Dies kreiere eine sehr unpersönliche Arbeitsatmosphäre
Image
Niemand kennt diese Firma
Work-Life-Balance
Man sollte kurzfristig verfügbar sein und bestmöglichst kein Privatleben haben. Wenn man mehr als zwei mal einen Einsatz ablehnt, wird man später nicht mehr berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind fast keine vorhanden, Weiterbildung wird nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Tonnen von Papier zuviel produziert, die von den Merchandiser bei jedem Einsatz in jeder Woche weggeworfen werden
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden laufend ersetzt oder rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Hat sich innerhalb eines Jahres von sehr gut zu äußerst negativ verändert. Es wird agiert wie wenn sie keine Angestellten bräuchten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist nicht zeitgemäß
Kommunikation
Einweg Kommunikation von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Monoton - sich ständig wiederholende immer gleiche Aufgaben
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei boost in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es basiert hauptsächlich, das du mit deren App schaffst! Einsätze, Verfügbarkeit und alles andere. Dadurch schafft man selbstständig, abwechslungsreich durch die verschiedene Einsatzorte. Promotioneinsätze und Merchandisingtätigkeiten kann man variieren. Durch dein selbstständiges Arbeiten, zeigen Sie grosses Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und das finde ich klasse!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sie sind nicht mehr soviel telefonisch erreichbar, es verläuft hauptsächlich über die App im Chat.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin top zufrieden bei Boost zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Top bis Flop.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei boost in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert, Lohn pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Boost kann was: Sich sehr gut Verkaufen. Deshalb empfehle ich den Arbeitgeber für eine kurzfristige Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vor die Kunden und Produkten setzen. Ansonsten echt gut.
Arbeitsatmosphäre
Standort abhängig.
Work-Life-Balance
Wegen „kurze Arbeitstage war es erträglich.
Aber wirklich gesund ist die Arbeit nicht. Man muss schon Fit sein und Fit bleiben.
Karriere/Weiterbildung
und grossen und ganzen, nein. Wie überall gibt es ausnahmen. Hunter-Mentalität, seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, Lohn ist Branchenüblich, GAV-Gemäss.
Wirklich geil ist er jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man ist auf sich gestellt, daher die goldene Mitte.
Arbeitsbedingungen
Es ist von gut, bis nicht zum Aushalten.
Man erlebt alle fassen einmal. Nicht für Teamplayer, da man auf sich gestellt ist.
Kommunikation
Top
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird boost durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden boost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich boost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.