21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Habe schon bessere Arbeitgeber gehabt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Kein 13tes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR
Hallo ehemaliges Boost inc Teammitglied
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten gerne etwas mehr Transparenz schaffen.
Wir entlohnen nach marktüblichen Standards und berechnen das Jahresgehalt auf 12 statt 13 Monatslöhnen. Unser Sales-Team profitiert zudem von fairen Bonusmodellen mit realistischen Zielsetzungen. Ausserdem bietet unsere wertschätzende Unternehmenskultur gemeinsam mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten echten Mehrwert für unsere Mitarbeitenden.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Boost inc Team
Tolle moderne Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Arbeitsklima, moderne Arbeitskultur, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit der Kollegen, Innovationskultur, Zugänglichkeit des Management, leckere Lunches zusammen mit dem Team an einem Tisch, Teambuldings and Aperos.
Verbesserungsvorschläge
Nichts schlechteres, sondern Verbesserungspotentiale sind wie fast bei jedem wachsenden, Technologie und Operationsunternehmen gibt, und zwar Kommunikation und Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Soweit so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleines Gehalt, kein 13tes Gehalt, zuwenig Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und der Zusammenhalt… jeder für jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht was man besser machen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Geiles Unternehmen - richtiges Abenteuer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - es ist noch ein sehr junges Unternehmen mit großen Ambitionen. Die Energie, die das Team hat, um das Unternehmen groß und erfolgreich zu machen, ist ansteckend, selbst in schwierigen Momenten!
Image
Das modernste und coolste Vending-unternehmen
Work-Life-Balance
Für die meisten ist das mehr als in Ordnung - jeder weiß, wie er die Arbeit gut an seine eigene Situation anpassen kann. Natürlich funktioniert Führung mehr, aber erwarte nicht, dass alle das tun.
Karriere/Weiterbildung
In einem jungen Unternehmen, das schnell wächst, gibt es immer Möglichkeiten - wenn du sie willst, kannst du sie selbst schaffen und ergreifen und das Team ist da, um dir dabei zu helfen!
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung für die Arbeit, die wir tun!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein nachhaltigeres Vending-Unternehmen in der Branche!
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Unternehmen aufzubauen ist nicht einfach, es erfordert eine Menge Anstrengung. Du brauchst gute Kollegen und ein furchterregendes Team, um es zu schaffen. Das haben wir hier!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob alt oder jung - der Umgang mit allen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung beschäftigt sich viel mit der Unternehmensstrategie und stellt sicher, dass die richtigen Leute an den richtigen Stellen sitzen. Sie erwarten von dir, dass du dich meldest und zu ihnen kommst, wenn du mit etwas nicht weiterkommst, was verwantwoordelijkheid von dir erwartet, aber sie hören zu und tun alles, was sie können, um dir zu helfen, deinen Platz im Unternehmen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut, um für das Unternehmen zu arbeiten! Als wirklich modernes Unternehmen gibt es immer mehr zu entwicklen, aber es gibt eine sehr gute Grundlage. Ich bin vor allem froh, dass wir als Männer sogar 2 Monate Vaterschaftsurlaub haben.
Kommunikation
Ich persönlich finde es sehr kitschig, dass wir erstens sehr international kommunizieren: Englisch, Deutsch, Schweizerisch, Spanisch, Französisch, Niederländisch... alles wird hier gesprochen. Und das funktioniert gut! In jedem Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein, und hier und da auch bei uns, aber im Allgemeinen kommunizieren wir ehrlich, transparent und mit Humor und erwarten das auch voneinander.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
ist natürlich sehr individuell. Aber für mich persönlich konnte ich hier schon viele herausfordernde Aufgaben erledigen und jedes Mal, wenn es anfängt, sich zu sehr zu wiederholen, kommt eine schöne neue Herausforderung dazu!
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit einer starken Vision, die auch gelebt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, gute Laune auch in stressigen Momenten. Sehr ambitioniertes Team mit viel Freude an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Wird grundsätzlich jedem selber überlassen, allerdings wird tendenziell eine rundum Erreichbarkeit vorgelebt. Also eher typisch Start-Up - dafür hat man viele Möglichkeiten sich einzubringen und wirklich etwas zu verändern (Verantwortung!).
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird stark gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung wird definitiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Top! Viele Vorzüge für die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden :)
Interessante Aufgaben
Fordernd und fördernd :)
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Boostbar: Inspirierende Kultur, gute Work-Life-Balance und Entwicklungschancen. Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Boostbar fühle ich mich wertgeschätzt und unterstützt. Die Arbeitskultur ist inspirierend und fördert persönliches Wachstum. Die Work-Life-Balance wird respektiert und die Kommunikation ist offen. Es herrscht ein Teamgeist, der die Zusammenarbeit angenehm gestaltet. Ich schätze die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Boostbar ist für mich ein ausgezeichneter Arbeitgeber, bei dem ich mich gerne engagiere.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Tagen ist das Büro überfüllt, es werden mehr Arbeitsplätze benötigt.
Work-Life-Balance
Einige Mitglieder im Team sind immer erreichbar; dennoch wird eine klare Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit toleriert.
Karriere/Weiterbildung
Halbjährliche Termine zur Besprechung der Weiterbildung/Karriere Optionen und Ziele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Kaffe / keine Produkte mit Palmöl in der Auslage zur Zwischenverpflegung.
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliche Jour fixe, motiviert zur Eigeninitiative, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Alles von Apple, kreatives Atelier, felx desk, gute Meeting Infrastruktur (Telefonboxen und Sitzungsbox)
Gleichberechtigung
Immer weniger Frauen an der Spitze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fantastisch!
Image
Hier ist das Unternehmen eher zu schüchtern, um die ganzen Vorzüge auszuschlachten. Es verdient weit mehr Anerkennung :)
Work-Life-Balance
Die meisten arbeiten aufgrund der tollen Atmosphere sowieso mehr als notwendig. Ist aber kein Muss kann selbst gesteuert werden. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lösungen sind ein sehr viel nachhaltiger Weg als der Standard der meisten anderen Anbieter. Hier kann man stolz sein
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis keine Fluktuation sagt eigentlich alles. Das kenne ich aus der Vending Industrie eigentlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und man kann Verbesserungen einbringen
Arbeitsbedingungen
Offenes modernes Office mit tollen Zusatzleistungen, z.b. wöchentlich kostenlose Fitness-Kurse
Kommunikation
Trotz des rasanten Wachstums werden alle MitarbeiterInnen regelmässig abgeholt und in Team Meetings und Town Halls mindestens monatlich abgeholt und über die Entwicklungen informiert
Interessante Aufgaben
Jeder wird in die Herausforderungen des Wachstum einbezogen und ist damit mit interessanten und bereichernden Aufgaben konfrontiert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, tolle Arbeitsatmosphäre, sehr sympatisches Team, schönes Büro, schnelles Wachstum, viel zu lernen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Wachstum, Freiheiten, Arbeitskollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen mit Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team mit viel Arbeitserfahrung - speziell im Bereich F&B. Die Atmosphäre ist sehr freundlich und locker aber auch sehr ambitioniert. Das schafft genau den richtigen Mix - anstrengende Arbeit aber alle halten zusammen.
Work-Life-Balance
Typisch Start-Up: Es gibt immer viel zu tun. Wenn man einen 9to5 Job sucht, ist man bei Boostbar nicht richtig. Dafür gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen und wirklich etwas zu verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir kämpfen gegen Foodwaste und gehen selbst als gute Beispiele voran.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung ist jederzeit da, das gehört bei Boostbar einfach dazu. Wir sind ein schnell wachsendes Team, da muss man zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchiestufen sind nicht wichtig, wir sind alle auf einem Level.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte immer besser sein - das ist überall so.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Boost inc durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Boost inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Boost inc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.