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6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geiles Unternehmen - richtiges Abenteuer!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut - es ist noch ein sehr junges Unternehmen mit großen Ambitionen. Die Energie, die das Team hat, um das Unternehmen groß und erfolgreich zu machen, ist ansteckend, selbst in schwierigen Momenten!

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Das modernste und coolste Vending-unternehmen

Work-Life-Balance

Für die meisten ist das mehr als in Ordnung - jeder weiß, wie er die Arbeit gut an seine eigene Situation anpassen kann. Natürlich funktioniert Führung mehr, aber erwarte nicht, dass alle das tun.

Karriere/Weiterbildung

In einem jungen Unternehmen, das schnell wächst, gibt es immer Möglichkeiten - wenn du sie willst, kannst du sie selbst schaffen und ergreifen und das Team ist da, um dir dabei zu helfen!

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung für die Arbeit, die wir tun!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein nachhaltigeres Vending-Unternehmen in der Branche!

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Unternehmen aufzubauen ist nicht einfach, es erfordert eine Menge Anstrengung. Du brauchst gute Kollegen und ein furchterregendes Team, um es zu schaffen. Das haben wir hier!

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, ob alt oder jung - der Umgang mit allen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung beschäftigt sich viel mit der Unternehmensstrategie und stellt sicher, dass die richtigen Leute an den richtigen Stellen sitzen. Sie erwarten von dir, dass du dich meldest und zu ihnen kommst, wenn du mit etwas nicht weiterkommst, was verwantwoordelijkheid von dir erwartet, aber sie hören zu und tun alles, was sie können, um dir zu helfen, deinen Platz im Unternehmen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut, um für das Unternehmen zu arbeiten! Als wirklich modernes Unternehmen gibt es immer mehr zu entwicklen, aber es gibt eine sehr gute Grundlage. Ich bin vor allem froh, dass wir als Männer sogar 2 Monate Vaterschaftsurlaub haben.

Kommunikation

Ich persönlich finde es sehr kitschig, dass wir erstens sehr international kommunizieren: Englisch, Deutsch, Schweizerisch, Spanisch, Französisch, Niederländisch... alles wird hier gesprochen. Und das funktioniert gut! In jedem Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein, und hier und da auch bei uns, aber im Allgemeinen kommunizieren wir ehrlich, transparent und mit Humor und erwarten das auch voneinander.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

ist natürlich sehr individuell. Aber für mich persönlich konnte ich hier schon viele herausfordernde Aufgaben erledigen und jedes Mal, wenn es anfängt, sich zu sehr zu wiederholen, kommt eine schöne neue Herausforderung dazu!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Boostbar: Inspirierende Kultur, gute Work-Life-Balance und Entwicklungschancen. Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter bei Boostbar fühle ich mich wertgeschätzt und unterstützt. Die Arbeitskultur ist inspirierend und fördert persönliches Wachstum. Die Work-Life-Balance wird respektiert und die Kommunikation ist offen. Es herrscht ein Teamgeist, der die Zusammenarbeit angenehm gestaltet. Ich schätze die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Boostbar ist für mich ein ausgezeichneter Arbeitgeber, bei dem ich mich gerne engagiere.

Verbesserungsvorschläge

An manchen Tagen ist das Büro überfüllt, es werden mehr Arbeitsplätze benötigt.

Work-Life-Balance

Einige Mitglieder im Team sind immer erreichbar; dennoch wird eine klare Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit toleriert.

Karriere/Weiterbildung

Halbjährliche Termine zur Besprechung der Weiterbildung/Karriere Optionen und Ziele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade Kaffe / keine Produkte mit Palmöl in der Auslage zur Zwischenverpflegung.

Vorgesetztenverhalten

Wöchentliche Jour fixe, motiviert zur Eigeninitiative, unterstützend

Arbeitsbedingungen

Alles von Apple, kreatives Atelier, felx desk, gute Meeting Infrastruktur (Telefonboxen und Sitzungsbox)

Gleichberechtigung

Immer weniger Frauen an der Spitze.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Super Kollegen, viel Wachstum & do-it-Mentalität

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich liebe die Sommer- und Winterfeste! Es gibt ein richtiges Zusammenhörigkeitsgefühl zwischen den Arbeitskolleg:innen. Wegen dem schnellen Wachstum des Betriebs wächst und lernt man selbst auch sehr schnell. Ich erfülle jetzt zB Aufgaben, von denen ich nicht gedacht hätte das ich sie erfüllen könnte. Sehr cool auch, wieviel Verantwortung man bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich keine. Ich würde absolut wieder die gleiche Wahl treffen, bei Boostbar zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wir können besser in der Kommunikation zwischen Abteilungen sein
Kommunikation über Nachhaltigkeit hat auch noch viel Raum für Verbesserung, wir machen ja schon viel aber die Kommunikation fehlt
Internet ist im Meetingbereich nicht immer gut

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv. Vorgesetzte loben, man kann selbst Verantwortung für eigene Projekte tragen, bekommt aber trotzdem Unterstützung.

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Sehr sozial, wir kommen alle gut zurecht

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet — aber Boostbar ist ja auch eine Startup, und um mit dem Wachstum mitzuhalten braucht es manchmal mehr vom Team. Das Arbeitstempo ist hoch, alle sind aber trotzdem sehr motiviert. Work hard play hard. Die Lernkurve ist es sicher wert für mich, ich wäre sonst nicht so schnell professionell gewachsen.

Karriere/Weiterbildung

Viel Fokus auf Weiterbildung & Wachstum in den verschiedenen Stellen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist über Marktdurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon, aber nicht in allen Punkten. Der Kaffee ist zB Fair trade und biologisch, und viele der Produkte sind auch vegan und lokal, aber in der Kommunikation ist nicht immer deutlich, wie gut wir unterwegs sind.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten viel zusammen, auch zwischen Abteilungen. Leute beziehen einander gegenseitig in Projekte und frage um Rat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter der MA:innen im Büro ist um die dreissig, kann ich also nicht richtig einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Work in progress aber die Intention ist immer da. Gerade ändert sich viel in der Struktur, aber es wird immer strukturierter... Erwartungen sind schon immer deutlich, und auf Unterstützung kann man immer rechnen. Sollte etwas doch unrealistisch sein, springt der/die Vorgesetzte:r ein um die Erwartung anzupassen.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Kopfhörer werden gestellt. Manchmal ist im Büro richtig viel los, aber seit wir neue Telefonboxen bekommen haben ist es schon besser.

Kommunikation

Wir haben wöchentliche Meetings 1:1 mit Vorgesetzten, wöchentliche Team-Meetings und monatliche ganz-Team-Meetings. Fragen werden offen gestellt und ehrlich beantwortet.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit absolut, 100%, 80% 60%, 40%, 20% Pensum... gibt's alles, mit viel Verständnis für Familienleben

Interessante Aufgaben

Mega. Wir arbeiten alle an viel Verschiedenes, aber sehr interessant! Auch sehr interessant um zu sehen, wie Breit die Aktivitäten der Kolleg:innen sind.

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Aushilfe im Merchandising, 1 Monat lang

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super freundliches Team! Mein Vorgesetzer hat dafür gesorgt, dass ich möglichst alle kurz kennenlerne, obwohl ich fast nicht vor Ort im Office tätig war. Es herrscht ein lockerer und dennoch professioneller Umgang untereinander. Die Mitarbeitenden wirken aufrichtig motiviert und interessiert. Auch ist das Office sehr schön eingerichtet; man sieht, dass die Arbeitsumgebung mit Sorgfalt gestaltet und weiterentwickelt wird.

Work-Life-Balance

Auch hier - eher ausserhalb meiner Beurteilungsmöglichkeit. In einem Blick von aussen kann ich nochmals betonen, dass es sich um ein motiviertes Team handelt, das gerne Zeit und Gedanken in das Unternehmen investiert, wobei jedoch Gesundheit und Freizeit der Mitarbeitenden bestimmt nicht zu kurz treten müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Programm.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht so viel Einblick meinerseits, da ich nicht mit allzu vielen Mitarbeitenden in Kontakt stand. Insgesamt jedoch guter Eindruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht schon vorrangig aus jüngeren Menschen, aber auch hier fehlen mir tiefere Einblicke für eine tiefergehende Beurteilung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang. Auch hier eine angenehme Mischung zwischen Professionalität und Lockerheit, auf jedenfall keine überbetonten Hierarchien. In mehreren Situationen habe ich miterlebt, wie Vorgesetzte für die Mitarbeitenden mitdenken, um gewisse Arbeitsabläufe so angenehm wie möglich zu gestalten. Ich persönlich habe mich von meinem Vorgesetzen in jeglichen Fragen und Anmerkungen ernstgenommen und gehört gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Wirklich faire, angenehme Arbeitsbedingungen. Ein sehr angenehmes Verhältnis zwischen Kontrolle/Supervision und Autonomie.

Kommunikation

Von allen Seiten grosse Hilfsbereitschaft bei jeglichen Fragen, man darf gerne fragen und bekommt effiziente Antworten. Feedback erfolgt im gegenseitigen Austausch. Auf einem guten Punkt im Spektrum zwischen Freundlichkeit, Kollegialität und Professionalität!

Gleichberechtigung

Ich habe keinen umfänglichen Überblick über die internen Strukturen, aber insgesamt habe ich den Eindruck einer guten Durchmischung.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit für die Boostbar war vom Setting her eher eintönig, da ich mich für die Dauer meiner Arbeitszeit nur einem Kunden und somit nur einem Standort gewidmet habe. Doch auch in diesem Setting wurde ich zuweilen mit etwas Abwechslung überrascht. Es hat mir gefallen, den Kunden und den Standort kennenzulernen. Der Kontakt mit den Kund:innen hat mir sehr Spass gemacht. Mir wurde viel Autonomie gelassen in der Gestaltung meines Arbeitsalltags, was ich sehr geschätzt habe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Schnellwachsendes Start-up mit coolem Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen, cooles Team und eine inspirierende Mission

Verbesserungsvorschläge

Fringe Benefits

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team, Flexibilität

Work-Life-Balance

Flexibilität und Eigenverantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist in der DNA

Karriere/Weiterbildung

Super coaching - ich lerne jeden Tag

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Klare Verantwortlichkeiten, gutes Coaching und steile Lernkurve

Arbeitsbedingungen

Sehr happy

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege

Gehalt/Benefits

Fair

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Spannende Themen und sehr abwechslungsreich


Image

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Extrem ambitioniert, bunt durchmischt und guter Team Spirit

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Team

Arbeitsatmosphäre

Trotz der hohen Ambitionen nimmt sich niemand zu ernst: Gewinne werden gefeiert, bei Rückschlägen geht die Welt nicht unter...

Image

Ausserhalb der Industrie kennt "man" die Firma noch kaum... innerhalb hat sie aber in kurzer Zeit viel Aufsehen erregt

Work-Life-Balance

3 der 4 Gründer haben junge Familien und versuchen trotz des hohen Tempos eine gesundes Balance zu kreieren... was zumindest meist gelingt

Gehalt/Benefits

Fixlohn leicht unter "normalen" Unternehmen, wird aber mit variablen Komponenten (mehr als) wett gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Radikale Einstellung beim Thema Nachhaltigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ist das Team noch eher jung, das Ziel der Firma ist aber auch für ältere Arbeitnehmer attraktiv zu sein

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung Top, Büro platzt aus allen Nähten...

Kommunikation

Als junges, kleines Team sehr offen und Transparent

Gleichberechtigung

Diversität steht zuoberst auf der Agenda: Nicht nur Mann/Frau, sondern auch Hintergründe und Altersgruppen...

Interessante Aufgaben

Hello Start-up...


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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