4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Die Borm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Gleichstellung, direkte Kommunikation (zb. Lehrlinge die direkt mit der GL kommunizieren), Tolle Firmenanlässe (Borm Day), vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Boni
Sollzeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Image
Die meisten Mitarbeiter sind stolz, ein Teil der Firma zu sein. Das Image spiegelt sich in der Firmentreue der Mitarbeiter wieder
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, jedoch wird auch viel gefordert
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Weiterbildungen werden jedoch gefördert und es gibt viele Mitarbeiter welche neben der Anstellung Kurse oder Schulen besuchen
Gehalt/Benefits
Das Salär lässt zu Wünschen übrig, Boni gibt es praktisch nie. Jedoch werden gewisse Freizeitaktivitäten wie Knies Kinderzoo von der Firma bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Du-Kultur, sehr kollegiales Umfeld. Regelmässige private Mitarbeiteranlässe
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und es werden auch teilweise ältere Leute eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind respektlos gegenüber Angestellten
Arbeitsbedingungen
Einigermassen moderne Einrichtung, gute technische Ausstattung
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiger Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Die Borm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwyz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr angespannte Atmosphäre, man merkt dass die Mitarbeiter gestresst sind
Image
Starkes Auftreten nach aussen und innen
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch werden Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitern ist von Anfang sehr kollegial und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Klare Anforderungen, jedoch oft zu viel
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur, für die meisten Mitarbeiter gibt es freie Platzwahl und teilweise sogar ein eigenes Büro
Kommunikation
Interne Projekte und Neuerungen werden gut kommuniziert
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied bei den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
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Sehr strukturiertes Unternehmen, welches mit Herz geführt und wo viel Zeit für seine Mitarbeiter aufgewendet wurde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schwyz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überzeit wurde nicht abgebaut sondern aufgestaut.
Verbesserungsvorschläge
Man hört von einigen Mitarbeiter, die sich von den jetzigen Team- und Unternehmensführungen mehr Offenheit und Mitsprache wünschen.
Work-Life-Balance
War in meinem Bereich gut, andere (Projektleiter) hatten aber einiges zu tun und darum auch weniger Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Konnte nach de Lehre bleiben und hätte ohne Problem berufsbegleitend studieren können.
Gehalt/Benefits
War sehr zufrieden mit dem Total Reward System des Arbeitgebers. Haben einige freiwillige Leistungen gegeben, die nicht gesetzlich vorgeschrieben waren. Auch gab es regelmässige Mitarbeiterevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein 2 Sterne, da noch einiges gemacht werden könnte in diesem Bereich und Sozialbewusstsein 4 Sterne, da sehr zu den Mitarbeitern geschaut wurde. Wertschätzung sehr hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Sozial eingestellte Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
Vor allem mit der Geschäftsleitung von damals sehr zufrieden gewesen. Die Teamführung war teils etwas weniger gut geführt.
Arbeitsbedingungen
Meist Stehpulte, gratis Kaffee etc. Einzig die ÖV-Anbindung war nicht sehr gut.
Kommunikation
Gibt es überall Hürden. Vor allem eine ehemalige Teamleiterin hat für viel Verwirrung durch Misskommunikation gesorgt.
Gleichberechtigung
Hatte das Gefühl, dass alle gleich behandelt wurden
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiraum erhalten im gestalterischen. Aufgaben nach Fähigkeiten und Interesse bekommen oder holen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Viel Arbeit für zu wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwyz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Viel Arbeit für wenig Geld
Work-Life-Balance
Stunden Stunden und Stunden u. für die Füchse. Nichtmal ein danke.
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit für wenig Geld ungerechter Salär.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe, hauptsache billig posten.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Gleichberechtigung
Sicher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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