Expansionstrategie hat sich bewehrt (nein)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mal zugeben was passiert ist und Lösungsvorschläge öffentlich machen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat einfach Angst eigene Stelle zu verlieren. Dadurch können Informationen nicht einfach nachgefragt werden. Jede Firmeninterne- oder Kundeninformation erfordert noch stundenlange Recherche. Obwohl Personen, die sich auskennen da sind.
Work-Life-Balance
"Die Krankentage gehen aus". "Fragt
nicht nach, wie lange eine Person weg ist. Wenn sie weg ist, dann wissen wir auch nicht, wenn die zurückkommt"
Gleichberechtigung
Sehr männerdominiert. Eine Frau in der 4. Lehrjahr wollten sie rausschmeissen. Es gibt Teams, wo eine Frau nicht gehört oder toleriert wird
Arbeitsbedingungen
Jeder zweiter ist auf kurzer Leihne mit einer Verwarnung, die 5 Jahre alt ist und nicht aus dem Dossier entfernt wird. Kein Wunder hat die Hälfte Angst um seine Stelle, Burnouts und teilt keine Informationen weiter bei wichtigen Projekten. Das beste was man machen kann ist nichts zu sagen, keine Aussage treffen, die später gegen einem verwendet wird.
Gehalt/Benefits
Seit 5 Jahren bekommen Teammitglieder den gleichen Lohn. Neu angestellte, ausgebildete Lehrlinge bekommen ebenfalls den selben.