Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bossard die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Die Arbeitsatmospähre hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Viele langjährige Mitarbeitende verlassen das Unternehmen Hohe Fluktuation.
Es wird vermehrt nur noch in Englisch kommuniziert, dabei können viele Mitarbeitende gar kein Englisch. Auf einmal sind Mitarbeitende nicht mehr da, es wird nicht kommuniziert wieso.
Viele Mitarbeitende sind am Anschlag. Für die Gruppe werden jede Menge Leute rekrutiert, niemand weiss, was die neu geschaffenen Funktionen wirklich tun.
Kollegen top!