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Bossard 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score113 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 90 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in4 Gehaltsangaben
Ø67.200 CHF
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst4 Gehaltsangaben
Ø67.800 CHF
Vertriebsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø95.900 CHF
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bossard
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bossard
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationale Firma, in vielen Ländern vertreten. Weiterbildungsmöglichkeiten, Firma zalhlt Bonus wenn sie wirtschaftlich erfolgreich ist.
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ist relativ noch familier geführt trotz Grösse des Unternehmen
gibt fast allen Personen eine Chance bei Bossard zu arbeiten
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Handelt immer noch sehr Familär, trotz der Grösse der Firma
Das familiäre Umfeld. Das Unternehmen ist zwar an der schweizer Börse, dennoch Familien geführt und das merkt man auch (im positiven Sinne).
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Die Mühe diese der Arbeitgeber für die Lernenden einsetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 59 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langsame Prozesse. Abtelilungsleitung wird in einzelnen Fällen zu fest geschützt
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Die Firma ist finanziell sehr gut aufgestellt und ihr geht es sehr gut daher sollten auch die Löhne höher sein.
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verkrustete Führungsstrukturen - Wille zur Prozessverbesserung - gerechter Ressourcen Aufteilung - echter Empathie und ehrlicher Reflexion besteht ein Delta, dass verkleinert werden könnte zur echten, ehrlichen, selbstbestimmter, Abteilung übergreifender Unternehmensführung
Abteilungsübergreifende Kommunikation, zwischen den Mitarbeitenden.
Es kommt mir so vor als würde jede Abteilung Ihre Ziele erreichen wollen, auch auf Kosten anderer Abteilungen.
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Tiefere Kadermitarbeiter sind überfordert. Keine Innovationskultur vor allem in der Technik.
Für technisch interessierte sicherlich keine zu empfehlende Firma.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gibt aus meiner Sicht zurzeit nicht wirklich viele Verbesserungsvorschläge.
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Endlich ein ERP einfphren, dass Zeigemäss ist
Lunch-Check Karte akzeptieren :-)
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Mitarbeiter sollten besser vor autoritären Führungskräften geschützt werden.
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Die richtigen Veränderungen sind aufgegleist
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bossard ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Je länger man bei Bossard ist, desto mehr Urlaubstage bekommt man. Firmenjubiläen von Mitarbeitenden werden bei Bossard gelebt und honoriert. Bossard hat eine Vielzahl von Mitarbeitenden die schon sehr lange dabei sind. Es gibt auch viele Kollegen, die wieder zu Bossard zurück gekommen sind. Ich denke das spricht für sich.
5
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Gemischtes Team das harmoniert
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und werden sehr geschätzt.
3
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Hohe Wertschätzung, Benefits, Veranstaltungen.
4
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Grundsätzlich werden langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt und auch sehr gepflegt.
Es kann aber auch vorkommen, dass sie kurz vor der Pensionierung auf die Strasse gestellt werden.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bossard ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Passt. Fortschrittliche Anstellungsbediengungen.
3
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Alles in Ordnung aber ich denke die Löhne sollten schon höher sein.
2
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Innerhalb der Branche sicher im Lot, könnte jedoch vor allem im Bereich Zusatzfunktionen, wie Betreuung Auszubildender, MAV- Verteretungen, Mithilfe Events sollten meiner Meinung nach mit einem kleinen Entgelt berücksichtigt werden.
3
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z.T. traurige Lohnverhältnisse, trotz Rekordumsätze keine Erfolgsbeteiligung, im Gegenteil, Einleitung von Sparmassnahmen auf Kosten der Mitarbeitenden, während die Geschäftsleitung immer mehr verdient.
1
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Lowest salary in Zug. Actually is normal, because the competition beetween SFS and Würth has been really hard.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Gefördert wird auf jedenfall. Auch werden bei Ausbildungen die der Firma auch nutzen finanziell unterstützt bis zu 100%
3
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Viele interne Schulungen stehen zur Verfügung (z.T. auch via TEAMS)
Möglichkeiten bestehen.
3
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Meine Erfahrungen haben gezeigt, dass man bei Bossard die Möglichkeit hat, sich den eigenen Weg zu bahnen.
4
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Es ist möglich nach der Lehre weiterbeschäftigt zu werden, doch es kommt darauf an ob es aktuell freie Stellenangebote gibt oder nicht. Ob man nun weiterarbeiten kann oder nicht, hängt hauptsächlich davon ab, wie man sich während der Lehrzeit verhalten hat und ob man die Anforderungen erfüllt hat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen