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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 169 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 169 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familier,zukunftsorientiert ,flexibel,sozial
Kantine im Haus, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplatz, gute Infrastruktur, flache Hierarchie, Du- Kultur
-Nehmen sich Zeit für einem
-Sind offen und Hilfsbereit
-Beantworten fragen, falls man welche hat
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und es macht Spass.
Bossard bietet sehr gute Sozialleistungen, ein angenehmes und familiäres Klima und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich nicht wirklich etwas. In einigen Bereichen gibt es Verbesserungspotential
Zu lange Entscheidungswege. Als einfacher Mitarbeiter wenig Mitgestaltungsmöglichkeit. Und nochmals: zu wenig Wertschätzung
nicht immer auf dem neusten Stand
Ich möchte zukünftige Arbeitnehmende vor möglichen Fehlentscheidungen warnen, die Firma wirkt in ihrer Arbeitsweise und Struktur teilweise wie aus den 1980er Jahren.
Toleranzgrenze für Mitarbeiter, die toxisch für die Firma sind, ist zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
bessere Organisation bei Arbeitskleider,Arbeitsmaterial,defekte Gegenstände!
weniger Info über mein privates Smartphone (Filter Bossard Schweiz)
Etwas moderner werden, was die Arbeitsbedingungen anbelangt. Auf 40 h Woche runter und 30 Tage Ferien für alle, nicht erst ab 56.
Die oberste Leitung sollte die Führungsgrundsätze vorleben
Vorgesetzte sollten Schulung besuchen.
Wieder vermehrt Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Bossard ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
2. Platz bei Arbeitgeberaward - sagt alles oder?
Es war erstaunlich, dass in den Medien nichts über die Kurzarbeit und ähnliche Maßnahmen zu lesen war.
Der Ruf ist besser, als er heute noch sein sollte.
Das Image nach Aussen ist sehr gut. Die Firma ist hoch angesehen und hat einen ausgesprochen guten Ruf.
Image ist sehr gut nach aussen. Produkte und Dienstleistungsangebote sind sher gut und vortschrittlich. Eines der besten auf dem Markt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bossard ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Tiefes Lohnniveau auf Mitarbeiterstufe
Sozialleistungen sind gut. Löhne könnten definitiv besser sein.
Sucht in gewissen Bereichen Bestleistungen zu Mindestlöhnen.
Gutes Mittelmass
Gehalt ist definitiv niedriger als in vergleichbaren Unternehmen. Da müssten sie etwas daran arbeiten und nachziehen. Einige Mitarbeiter sind auch aus diesem Grund gegangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Weiterbildungen werden finanziert und es wird sehr viel Wert auf Entwicklung gelegt. Ist aber etwas abhängig von der Abteilung.
Die Karrierechancen sind meines Wissens sehr gut, man kann nach der Ausbildung weiterarbeiten und wenn man möchte auch die Reihen hochkämpfen. Jeder kriegt Chancen
Es gibt ideale Weiterbildungsmöglichkeiten und der Betrieb bietet eine gute Ausbildung für KV und andere Lehrberufe.
Weiterbildungen werden ungern zeitlich unterstütz und finanziell mitgetragen.
Wird im üblichen Rahmen unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bossard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bossard besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bossard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 150 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bossard als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bossard
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