Bosshard 

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AG 

Rümlang

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz beim Gehalt und echte Chancengleichheit. Die Branche ist traditionell, aber die Ansichten sollten moderner werden. Ein Firmenanlass im Jahr, 42 Stunden Woche, 5 Wochen Ferien und kein remotes Arbeiten ist einfach sehr wenig und nicht mehr Zeitgemäss.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Bosshard-Farben war insgesammt sehr wohlwollend. Ich bin in den 10 Jahren in denen ich angestellt war, jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.

Image

Das Image stimmt, typisches schweizer Familien Unternehmen. Traditionell, eher konservativ aber sehr loyal.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel und beim Thema Urlaub wird eigentlich immer alles möglich gemacht. Auch wenn mal privat was dazwischenkommt, stösst man auf volles Verständnis – auf die persönlichen Bedürfnisse wird hier echt Rücksicht genommen. Optimal wäre noch eine 40 Stunden Woche und lockere Homeoffice Regelungen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich werden Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Das ist stark vom Vorgesetzten abhängig.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau ist leider eher niedrig angesiedelt. Zudem wirkt die Verteilung teilweise sehr willkürlich und unfair – eine klare Struktur oder transparente Gehaltsbänder sucht man hier vergeblich. Trotzdem möchte ich erwähnen, dass man für mehr Einsatz auch mehr bekommt und Betriebstreue belohnt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mehr oder weniger als andere KMU

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team aber auch Bereichsübergreifend wahr aus meiner Sicht sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hohe Betriebszugehörigkeit: Es gibt viele Mitarbeiter mit beeindruckend vielen Dienstjahren. Das sorgt für viel Know-how im Team und zeigt, dass Bosshard auch ältere Kollegen sehr schätzt.

Vorgesetztenverhalten

Faire Führung auf Augenhöhe: Ich wurde individuell gefördert, aber auch gefordert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine tolle Aussicht und wird stetig modernisiert. Stehpulte, mehrere Monitoren etc. Es hat parkplätze für alle Mitarbeitenden und eine Kantine vor Ort mit kleinem Sitzplatz draussen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In Sachen Gleichberechtigung ist noch Luft nach oben. In den leitenden Positionen findet man fast ausschliesslich Männer; HR ist hier die einzige Ausnahme. Man merkt an einigen Ecken noch recht konservative Ansichten, die es Frauen im Unternehmen nicht immer leicht machen. Das war zumindest mein Eindruck.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wurde sehr fair verteilt, die Teamleiter können das individuell steuern. Teilweise sind die Abteilungen sogar so gut besetzt, dass es phasenweise fast schon zu ruhig war – ich persönlich hätte mir manchmal sogar noch ein bisschen mehr Action gewünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir immer mit unseren Sorgen oder bedenken ein Offenes Ohr finden und warhgenommen werden.
Und auch bei Duskussionen oder Meinungsverschiedenheiten danach auch dann reden und eine lösung suchen können.
Wie auch das vertrauen das die Firma den Mitarbeiter gegenüber hat und gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht eigentlich nichts.
Verbesserungen gibt es jedoch in jedem Betrieb. :)

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr wieder mit allen Abteilungen und Mitarbeiter austauschen verbesserungsvorschläge etc. annehmen oder gar umsetzten wenn es hilft.
Statt nur mit der GL sitzungen zu machen.
Sich trauen auf die Socialen Medien zu setzten.

Arbeitsatmosphäre

Stimmt und ist mehrheitlich harmonisch

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich mehr oder weniger möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Haben faire Gehalte meiner Meinung nach.
Und bekommen viele zusatz Leistungen wie Gratis Getränke, Treueprämien , geschenkte Ferientage für Betriebsferien und und und . .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem Papierabfall sehe ich noch Potenziall diesen mehr zu reduzieren, sprich mehr auf die Digitale Variante zu setzten.

Kollegenzusammenhalt

Können oft aufeinander zählen und auch überalles reden, klar gibt es auch ein paar wenige Ausnahmen aber diese gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist da, vor allem da viele davon seit
20 -40 Jahre in diesem Betrieb arbeiten, man kann viel von ihnen lernen und profitieren

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es wird ständig daran gearbeitet sich immer wieder zu verbessern.
Oder sich neue Herausforderungen und Projekte anzunehmen.
Dies macht den Job abweslungsreich .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Schweizer Betrieb, bei dem der Mitarbeiter sehr geschätzt ist. Sonst gäbe es nicht sehr viele Mitarbeiter die schon 10,20,30,sogar 35 Jahre dort sind.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, es wäre von Vorteil ein paar Stellen für Springer zu schaffen um Notsituationen /Krankheitsbedingte Ausfälle in Verkaufsstellen besser abdecken zu können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Fühle mich sehr wohl.

Image

Ich arbeite gerne in der Firma

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein, aber es gibt dafür viele Benefits die Nicht Selbstverständlich sind. Gratis Getränke, bezahlte Znünipause, Bonus bei Langjähriger Anstellung..

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten sehr gut bis mittel

Kommunikation

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen, ich denke es ist auch unterschiedlich wer der direkte Vorgesetzte ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortung für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte auf Social Media Kanäle setzen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.

Image

Auf ein gutes Image wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten, Homeoffice. Sehr gute Kombination aus Arbeitsleben und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Alles i.O. und vernünftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke wir gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind fest integriert und respektiert. Von den Erfahrungen wird profitiert.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich und zielorientiert.

Arbeitsbedingungen

Klasse!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Firma Bosshard investiert stark in die Entwicklung. Damit verbunden sind interessante, abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Farben und Lacke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitszeitgestaltung / Kollegiales Verhalten / Selbstständiges arbeiten /

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter ausbauen / Fringe benefits überdenken / Anzahl Urlaubstage dem Zeitalter anpassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kollegial

Work-Life-Balance

Gleitzeiten

Kommunikation