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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bosshard Rümlang die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bosshard Rümlang
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bosshard Rümlang
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Bosshard-Farben war insgesammt sehr wohlwollend. Ich bin in den 10 Jahren in denen ich angestellt war, jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation, die stetig optimiert wurde mit Tools. Kurze Wege, offene Türen und schneller Zugriff auf alles, was man für die Arbeit braucht.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit im Team aber auch Bereichsübergreifend wahr aus meiner Sicht sehr positiv.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel und beim Thema Urlaub wird eigentlich immer alles möglich gemacht. Auch wenn mal privat was dazwischenkommt, stösst man auf volles Verständnis – auf die persönlichen Bedürfnisse wird hier echt Rücksicht genommen. Optimal wäre noch eine 40 Stunden Woche und lockere Homeoffice Regelungen.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Führung auf Augenhöhe: Ich wurde individuell gefördert, aber auch gefordert.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung wurde sehr fair verteilt, die Teamleiter können das individuell steuern. Teilweise sind die Abteilungen sogar so gut besetzt, dass es phasenweise fast schon zu ruhig war – ich persönlich hätte mir manchmal sogar noch ein bisschen mehr Action gewünscht.