Meine Erwartungen konsequent übertroffen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell: Den Anspruch an die Qualität der Leistungen die wir unseren Kunden liefern.
Persönlich: Den respektvollen und immer unterstützenden Umgang mit meinen familiären und persönlichen Plänen. #womenintech
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass wir uns als pretty distributed company nur ein mal im Jahr alle zusammen an unserem Global Event sehen können.
Verbesserungsvorschläge
Da das Anbringen von Verbesserungen in unserem Tagesgeschäft gewünscht und gefordert ist fällt mir nur eins ein: Noch mehr Austausch zwischen den Abteilungen die weniger miteinander zu tun haben, das ist immer sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Der professionelle Umgang miteinander, mit Respekt vor der Zeit und den Verantwortlichkeiten des anderen, führen zu einer produktiven und qualitativ hochwertigen Arbeitsatmosphäre! Das gilt für Arbeitskollegen und Kunden gleichermassen!
Dieses "gemeinsam an einem Strang ziehen" verbindet natürlich und lässt auch den Humor nicht zu kurz kommen!
Kommunikation
Die Kommunikation ist effizient und zielführend. Jeder weiss woran er ist und in welche Richtung es geht.
Kollegenzusammenhalt
One of a kind! Sich gegenseitig helfen und füreinander mitdenken ist einfach klasse. Hier wird Wissenstransfer zum Wohl der Produktivität und Kundenzufriedenheit gross geschrieben. "Ich habe für dein Anliegen keine Zeit" habe ich noch nie gehört!
Work-Life-Balance
Wir sind mehrfach als bester Odoo Partner ausgezeichnet. Das geschieht nicht einfach so. Wir sind fleissig, ambitioniert und arbeiten dementsprechend hart. Überstunden werden aber komprimisslos kompensiert und Ferien oder Freitage unkompliziert geplant und genehmigt. Viele andere smarte Benefits schlagen ebenfalls zu Buche. Aus meiner persönlichen Erfahrung spürt man die Bemühungen um die gute Work-Life-Balance ungemein.
Vorgesetztenverhalten
Was bitte?
Im Grunde gibt es keine Hierarchien. Jeder übernimmt die vollumfängliche Verantwortung für seine Arbeit und wird dementsprechend in seiner Expertise respektiert. Wer das Glück hat mit meinem "Vorgesetzten" im Business Development zu arbeiten bekommt einen fantastischen Mentor der, besonders in der herausfordernden Einarbeitungsphase, immer mit Rat und Tat zur Seite steht.
Interessante Aufgaben
Der wohl wichtigste Wohlfühl- und Motivationsfaktor für mich. Geschätzte 70% des Tagesgeschäfts sind nicht repetitiv sondern immer wieder eine neue Herausforderung in die man sich neu eindenken und gute Lösungen für die individuellen Bedürfnisse der Kunden finden muss. Besonders globale Roll-Outs fordern und fördern die eigene Expertise jeden Tag.
Gleichberechtigung
Als Mittdreissigerin sicher eine der spannendsten Fragen, besonders in der Tech-Welt: Absolute Chancengleichheit mit Sozialbewusstsein. Grosses Lob an das HR und die generelle Haltung in diesem Unternehmen. Modern, aufrichtig und anständig- So muss es sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind gefragt. Auch bis ins Pensionsalter absolut loyal und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Tiptop. Vom Techstack zum StandUp Desk und Walking Pad und anderen Goodies im (Home-) Office!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Company mit ÖV und Zug vor Flug Mentalität.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, fair und sozial! Ein Zitat aus der Strategie: "Wir wollen Sicherheit für jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Familie!" Das merkt man auch.
Image
Sowohl intern als extern gibt es das "Ich bin stolz bei braintec zu arbeiten" - Gefühl!
Karriere/Weiterbildung
Grosser Fokus mit Unterstützung aus dem HR!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für die tollen Worte, wir schätzen das Engagement ungemein und sind stolz, so tolle Mitarbeiter:innen bei braintec zu haben! Danke auch für die Verbesserungsvorschläge- wir wachsen und lernen und nehmen uns das natürlich zu Herzen. #wearebraintec u.a. wegen so tollen Leuten wie dir!