braintec 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell: Den Anspruch an die Qualität der Leistungen die wir unseren Kunden liefern.
Persönlich: Den respektvollen und immer unterstützenden Umgang mit meinen familiären und persönlichen Plänen. #womenintech

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade finde ich, dass wir uns als pretty distributed company nur ein mal im Jahr alle zusammen an unserem Global Event sehen können.

Verbesserungsvorschläge

Da das Anbringen von Verbesserungen in unserem Tagesgeschäft gewünscht und gefordert ist fällt mir nur eins ein: Noch mehr Austausch zwischen den Abteilungen die weniger miteinander zu tun haben, das ist immer sehr spannend.

Arbeitsatmosphäre

Der professionelle Umgang miteinander, mit Respekt vor der Zeit und den Verantwortlichkeiten des anderen, führen zu einer produktiven und qualitativ hochwertigen Arbeitsatmosphäre! Das gilt für Arbeitskollegen und Kunden gleichermassen!
Dieses "gemeinsam an einem Strang ziehen" verbindet natürlich und lässt auch den Humor nicht zu kurz kommen!

Image

Sowohl intern als extern gibt es das "Ich bin stolz bei braintec zu arbeiten" - Gefühl!

Work-Life-Balance

Wir sind mehrfach als bester Odoo Partner ausgezeichnet. Das geschieht nicht einfach so. Wir sind fleissig, ambitioniert und arbeiten dementsprechend hart. Überstunden werden aber komprimisslos kompensiert und Ferien oder Freitage unkompliziert geplant und genehmigt. Viele andere smarte Benefits schlagen ebenfalls zu Buche. Aus meiner persönlichen Erfahrung spürt man die Bemühungen um die gute Work-Life-Balance ungemein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, fair und sozial! Ein Zitat aus der Strategie: "Wir wollen Sicherheit für jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Familie!" Das merkt man auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless Company mit ÖV und Zug vor Flug Mentalität.

Kollegenzusammenhalt

One of a kind! Sich gegenseitig helfen und füreinander mitdenken ist einfach klasse. Hier wird Wissenstransfer zum Wohl der Produktivität und Kundenzufriedenheit gross geschrieben. "Ich habe für dein Anliegen keine Zeit" habe ich noch nie gehört!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen sind gefragt. Auch bis ins Pensionsalter absolut loyal und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Was bitte?
Im Grunde gibt es keine Hierarchien. Jeder übernimmt die vollumfängliche Verantwortung für seine Arbeit und wird dementsprechend in seiner Expertise respektiert. Wer das Glück hat mit meinem "Vorgesetzten" im Business Development zu arbeiten bekommt einen fantastischen Mentor der, besonders in der herausfordernden Einarbeitungsphase, immer mit Rat und Tat zur Seite steht.

Arbeitsbedingungen

Tiptop. Vom Techstack zum StandUp Desk und Walking Pad und anderen Goodies im (Home-) Office!

Kommunikation

Die Kommunikation ist effizient und zielführend. Jeder weiss woran er ist und in welche Richtung es geht.

Gleichberechtigung

Als Mittdreissigerin sicher eine der spannendsten Fragen, besonders in der Tech-Welt: Absolute Chancengleichheit mit Sozialbewusstsein. Grosses Lob an das HR und die generelle Haltung in diesem Unternehmen. Modern, aufrichtig und anständig- So muss es sein!

Interessante Aufgaben

Der wohl wichtigste Wohlfühl- und Motivationsfaktor für mich. Geschätzte 70% des Tagesgeschäfts sind nicht repetitiv sondern immer wieder eine neue Herausforderung in die man sich neu eindenken und gute Lösungen für die individuellen Bedürfnisse der Kunden finden muss. Besonders globale Roll-Outs fordern und fördern die eigene Expertise jeden Tag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home Office
- gute Sozialleistungen
- extrem flache Hierarchie (weil junges MMGT)
- schnell Verantwortung übernehmen
- Überzeit Kompensation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- leider sind die Offices sehr verteilt, dadurch kommen alle Mitarbeiter nur 1 mal im Jahr (Weihnachten) zusammen und verbringen Zeit

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist trotz cooler Projekte und Top Referenzen noch nicht so bekannt - Öffentlichkeitsarbeit wäre wichtig für das Unternehmen.

Image

braintec-group ist leider noch nicht so bekannt - das Unternehmen wird aber definitiv weiterwachsen und somit auch das Image besser werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen. Gehaltsregelungen sehr fair und nachvollziehbar (erfolgsabhängig)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super Firma, immer mim Zug unterwegs und achtet auf CO2 Ausstoss

Kollegenzusammenhalt

Viele haben Kinder und Familie und dann sind halt after Work activities eher weniger am Start

Kommunikation

Trotz der vielen Standorte immer noch eine sehr gute Leistung. Sehr kollegial und flache Hierarchie