18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modernes Lager und Fahrzeuge
Gibt nur einen Punkt
Wertschätzung des Mitarbeiter der nach 5 Jahren gekündigt hat.( keine Verabschiedung oder Händeschütteln vom Besitzer co ) ist nur traurig und ohne Wertschätzung für das geleistete
Zum
Besser Verteilung der Arbeitsleistung.
Wertschätzung des Mitarbeiter
Weniger beforzugung Einzel Chauffeure
Mal gut aber meistens gereizt und schlecht
Denke ist genugend
Fast keine hohe Arbeitsbelastung Arbeitszeiten am Limit, keine Rücksicht auf gesundheit des Arbeitnehmers
Keine in Anspruch genommen
Gehalt war gut
Meistveinzelkämpfer oder kleine gruppe
Ging so
Korrekt
Minimum
Eher nein
Abwechslung
Menschen respektieren
Hitzige Arbeitsklima
Keine
Gute Arbeitszeiten
Gute Struktur
Dass sich der Geschäftsleiter in 3. Generation genau so hinter das Unternehmen stellt wie seine Vorgänger.
Gibt in jedem Betrieb ab und zu Wolken am Himmel
Wird leider durch Kommentare zweifelhafter Mittarbeiter nach unten gedrückt
Ist im Transportgewerbe onehin schwierig
Im oberen Durchschnitt
Direkt und unkompliziert
Da als Fahrer jeder Tag anders ist, ist es von Natur aus Intressant
Es wird aufeinander geachtet und respektvoll miteinander umgegangen
Absolut nichts
Wieder auf Volvo umsteigen
Top
kennt man nicht
unterirdisch. jeden gegen jeden. mobbing ist alltag
noch nie eine so unfähige führung gesehen. der grösste mobber sitzt in der führungsetage. man sollte mal anzeigen
schlecht für die branche. es sahnen nur die oberen gut ab.
immer die gleichen werden bevorzugt
Familien-Betrieb Unternehmergeführt und den guten Umgang untereinander. Der Mitarbeiter ist der Firma wichtig.
Eigentlich nichts, man kann in jeder Firma etwas schlechtes finden wenn man sucht.
Sehr angenehm und kollegial
Die Firma ist über 100 Jahre alt und hat einen sehr guten Ruf auf dem Markt.
Dieses Jahr haben wir sehr viel Arbeit, was auch gut ist, manchmal leidet dadurch die Freizeit. Das hängt aber auch von der Wirtschaft ab. Überstunden können kompensiert werden.
Weiterbildungen werden gefördert und von der Firma bezahlt.
Gute Entlöhnung, pünktliche Überweisung des Lohnes, überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Es wird hohen Wert auf Umweltbewusstes Handeln gelegt. LKW werden mit Regenwasser gewaschen, geheizt wird mit Fernwärme. Abfall wird getrennt entsorgt.
Die Angestellten helfen einander und arbeiten gut zusammen.
Es arbeiten viele langjährige und auch ältere Mitarbeiter im Betrieb.
Es wird ehrlich und fair mit den Mitarbeitern umgegangen. Probleme werden ernst genommen und angesprochen. Die Mitarbeiter werden immer wieder in Entscheidungen miteinbezogen.
Top moderner Betrieb, es wird immer investiert.
Regelmässige Kommunikation per Mail oder persönlich.
Frauen sind bei uns geschätzt.
Die Arbeit ist interessant gestaltet und abwechslungsreich. Jeder Tag ist anders.
Leider nichts.
Alles.
Bessere Mitarbeiter einstellen, besserer Lohn und mehr Ferien.
Jeder will der beste sein. Mobbing an der Tagesordnung.
Brökelt sehr.
Man arbeitet bis zur Erschöpfung! Kommt selten vor 20 Uhr nach Hause.
Fehlanzeige
Zahlt extrem schlecht und die Sozialleistungen sind auch unterirdische.
Gibt's nicht. Keine Elektrofahrzeuge nix.
War einmal.....
Es hat noch wenige Ältere, aber das ist noch eine Frage der Zeit.
Die Mobben, suchen Fehler und reden schlecht über einem.
Sehr schlecht. Stress und Druck auf der höchste Stufe
Keine Kommunikation seitens Geschäftsführung sowie keine Informationen von der Disposition.
Frauen? Fehlanzeige!
Langweilig, monoton
Starke Gruppenbildungen, gedrückte Stimmung, sehr explosive Stimmung Fahrer/Lager...bei Ausseinandersetzungen werden entweder gar nicht oder falsch gelöst.Konflikte werden so verstärkt was in Kündigungen sichtbar wird.Einsicht Leitung gleich null!!viel blabla und Täter werden geschützt
Die Work hast du the Life gibst du ab..siehe Kapitel Firmen AGB
Next Please
Der Anteil der Langzeit Angestellten niedrig...viele werden ausgenutzt und verheitzt
Keines viel heisse Luft Sachen werden in Vetternwirtschaft gelöst
Schlechte Infrastruktur nicht vorhandenes Sicherheitskonzept..wichtige Gerätschaften wie Defibrilator gar nicht vorhanden(da selten gebraucht so kommuniziert)Suva unzulässiger Gebrauch von Gerätschaften...ungeschultes Personal
Welcher Art im Sinn von: Namen tanzen und Klatschen sowie lautes atmen
Theorie und Praxis...
Theoretisch ja aber schlechte Gerätschaften und Mittel. Viel arbeit was nicht deine wäre (lückenbüsser)
So verdient kununu Geld.