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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brauerei Uster die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird das gemacht was gesagt wird. Sehr militärisch
Mir wurdem nach einem halben Jahr nicht gezeigt wie man die Abfüllanlage und die Filtrationsanlage bedient
Es ist keine Atmosphäre vorhanden und es ist auch nicht erwünscht dass eine gute Stimmung entsteht.
Lobende Worte gibt es nie!
Dafür wird aber täglich auf jeden noch so kleinen Fehler hingewiesen.
Man ist aktuell zu zweit und gemeinsamer Mittag ist so gut wie nie möglich, obwohl man es gerne machen würde.
Verbesserungsvorschläge werden konsequent Ignoriert.
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Eine Kommunikation gibt es nicht!
Man wird in nichts einbezogen und alles wird komplett alleine entschieden.
Das gleiche gilt für die Arbeitszeit und den Abbau der Überzeit.
Da man im selben Boot sitzt hält man zusammen, solange man mit seinem Kollegen klar kommt.
Da man sein neuen Arbeitskollegen ohne Mitspracherecht vorgesetzt bekommt.
Es ist üblich das ihr am 1. Arbeitstag des neuen Kollegen informiert werdet das jemand kommt.
Achtung für alle die das vor dem Vorstellungsgespräch lesen
- Es hat sich zum Stand heute nichts verändert wenn ihr euren neuem Kollegen bei Vorstellungsgespräch nicht vorgestellt werdet.
Man muss jeden Tag 10 Stunden im Betrieb sein, weil man zu viele Pausen machen muss was gesetzlich nicht vorgeschrieben ist. Außerdem bekommt man am Freitagnachmittag noch Aufgaben, die man leicht unter der Woche erledigen könnte.
Ich wollte zum Beispiel jeden Freitag um 16.00 Uhr zum Fußballspiel gehen, aber das war nur sehr selten möglich und es wurde kein Kompromiss gefunden