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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte neue Freundschaften mit anderen Mitarbeitern schliessen. Die negative Erfahrung war eine grosse Lehre und Bereicherung.
Das ich nicht mehr da Arbeite
Absolut nichts.
Leider wirklich nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe obige Texte.
Folgende Zitate der Vorgesetzten:
Der Markt
In einer anderen Brauerei machen die das auch so.
Das haben wir schon immer so gemacht.
Wenn ich 10 Brauer (oder Meister) frage, sagt mir jeder was anderes.
Braucht es das.
Wo soll man hier anfangen.......
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht mit der Kündigung drohen, wenn auf potentielle Qualitätsmängel hingewiesen wird. Und es gäbe noch einiges mehr.
Als Familienunternehmen sollte man nicht das Gegenteil verkörpern.
Auf seine Fachpersonal mal hören
Da die Geschäftsführung so festgefahren in ihren Ansichten ist, wird sich hier niemals etwas ändern. Entweder Schluckt man jeden Tag alles runter und ist damit einverstanden Schikaniert zu werden oder man sucht sich etwas anderes.
Es würde hier wirklich einige Punkte geben. Allerdings wurde sehr viel probiert und es ist einfach nicht möglich etwas zu ändern. Entweder man nimmt es so wie es ist oder man muss gehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Brauerei Uster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzig positive, denn schlussendlich "sitzt man im gleichen Boot".
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauerei Uster ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnittlich bleibt ein Brauer oder Braumeister 12-14 Monate.
Nicht vorhanden. Bei Braumessen wird man nicht mitgenommen
Ist nicht erwünscht, zum einen da keiner lange da bleibt.
Zum andren interessiert sich keiner für euer Fachwissen, solange ihr nur schnell genug 6 Packs packt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brauerei Uster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brauerei Uster schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brauerei Uster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brauerei Uster als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Brauerei Uster
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JobFür mich
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