breitenstein 

works 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung und klare Abläufe, allerdings fehlten Wertschätzung, Vertrauen und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden. Wer viel Eigeninitiative mitbringt und auf ein unterstützendes, transparentes Umfeld angewiesen ist, sollte diese Punkte vor einer Bewerbung gut abwägen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team war unter den Kolleginnen sehr angenehm – das war ein klarer Lichtblick im Alltag. Leider war die allgemeine Stimmung stark von der Laune der Vorgesetzten abhängig, was sich deutlich auf das Betriebsklima ausgewirkt hat. Wertschätzung wurde nur sehr selektiv verteilt, was das Miteinander erschwert hat. Vertrauen in die Mitarbeitenden wurde kaum gezeigt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und einander geholfen, wo möglich. Das war definitiv einer der positiveren Aspekte.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzte Person war in herausfordernden Situationen wenig unterstützend und empathisch. Mitarbeitende wurden sehr unterschiedlich behandelt – während eine Person bevorzugt wurde, hatten andere kaum Möglichkeiten, sich einzubringen oder Anerkennung zu erhalten. Konstruktives Feedback oder Entwicklungsgespräche fanden kaum statt.

Arbeitsbedingungen

Die vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten stimmten nicht mit den tatsächlich zu leistenden Zeiten überein. Es gab wenig bis keinen Spielraum für persönliche Anliegen oder Flexibilität. Die allgemeine Struktur war sehr starr. Vertrauen in die Mitarbeitenden wurde kaum gezeigt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war insgesamt dürftig. Offene Kommunikation auf Augenhöhe war nicht die Regel. Zudem kam es vor, dass die Vorgesetzte mit Mitarbeitenden über andere Mitarbeitende sprach, was das Vertrauen zusätzlich belastet hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bestand aus einem niedrigen Fixlohn und variablen Provisionszahlungen, die alle drei Monate ausgezahlt wurden. Leider waren diese Provisionen nicht vertraglich geregelt und auch nicht nachvollziehbar, was für Intransparenz sorgte.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung war nicht immer gegeben. Eine Mitarbeiterin wurde deutlich bevorzugt, während andere kaum Gehör fanden. Das führte zu einem Gefühl von Demotivation und Ungerechtigkeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bestanden aus klassischen Tätigkeiten der Personalberatung: Vorselektion, Rekrutierung, Einreichung von Dossiers beim Kunden sowie Vertragserstellung und -unterzeichnung. Kundenbesuche fanden ebenfalls statt. Administrative Aufgaben und Payroll wurden an andere Stellen ausgelagert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur/Lage/Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimaanlage, es wird seeeehr heiss.
Sie bemüht sich sehr darum, jedoch stellt der Architekt sich quer. "Ein Aussengerät stört das Bild" schade...

Arbeitsatmosphäre

Wunderschönes Büro, gut eingerichtet

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Mit den beiden Damen kann man wunderbar lachen! Während der Arbeit und auch nach dem Feierabend.

Umgang mit älteren Kollegen

Herzlichst werden auch ältere Jobsuchende vermittelt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, locker und freundlich

Arbeitsbedingungen

Fair bj

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert, was erwartet wird. Der Informationsfluss ist sehr direkt, da nur 3 Personen hier arbeiten