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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite gerne hier – die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, und das Miteinander im Team ist kollegial und respektvoll. Die Kommunikation ist offen, und man fühlt sich wertgeschätzt. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Infrastruktur/Lage/Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Klimaanlage, es wird seeeehr heiss.
Sie bemüht sich sehr darum, jedoch stellt der Architekt sich quer. "Ein Aussengerät stört das Bild" schade...
oh mein Gott, die Queen lebt ihr Leben!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung und klare Abläufe, allerdings fehlten Wertschätzung, Vertrauen und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden. Wer viel Eigeninitiative mitbringt und auf ein unterstützendes, transparentes Umfeld angewiesen ist, sollte diese Punkte vor einer Bewerbung gut abwägen.
Nun ja, Deutsch ist eine wirklich schwere Sprache und die sollte man auch beim erstellen der Stellenanzeigen etc. und auf der eigenen Webpage beherrschen... ansonsten kann man ja von oben herab seine Mitarbeiter denunzieren...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von breitenstein works ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und einander geholfen, wo möglich. Das war definitiv einer der positiveren Aspekte.
Mit den beiden Damen kann man wunderbar lachen! Während der Arbeit und auch nach dem Feierabend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von breitenstein works ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Feste Arbeitszeiten wurden strikt eingehalten, wodurch es kaum möglich war, private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Homeoffice war nicht erlaubt. Mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück werden nicht genehmigt. Flexibilität wurde insgesamt kaum zugelassen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance erschwert.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • breitenstein works wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet breitenstein works schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen breitenstein works als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei breitenstein works als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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