4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kugelschreiber sind Supi
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Fairness miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Sprachlos
Gehalt/Benefits
Naja Gehalt
Kommunikation
Ungenügend von Oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kugelschreiber sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles abziehen, GAV nicht missbrauchen. Mitarbeiter nicht ständig per GPS beobachten. Zweiklassengesellschaft abschaffen. Bessere PL finden…
Arbeitsatmosphäre
Da kommt selten jemand gerne arbeiten.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ha ha
Gehalt/Benefits
Hier ist Gehalt mehr als Sozial Hilfe gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen vor Pension gehen immer noch Spitzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Egoistisch, Respektlos
Arbeitsbedingungen
Minimum
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigengewächs wird bevorzugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Patron ist ein fairer, sozial Kompetenter Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsriege ist abgehoben, ist teilweise abwertend gegenüber einzelnen Mitarbeiter, vor allem bei kritischen Kommentare. Unternehmerisch schwach.
Verbesserungsvorschläge
Anliegen vom Montagepersonal sollte, auch wenn man kein langjähriger Mitarbeiter ist, in betracht gezogen werden. Führungsriege unternehmerisch und in der Sozialkompetenz schulen
Image
Auf dem Markt sehr positives Images
Gehalt/Benefits
BVG auf gesetzliches Minimum beim Montagepersonal, keine Möglichkeit zur Aufbesserung des BVG, es ist nur einzelnen im Kader vorbehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Funktionierende Abfalltrennung, der Patron hat ein hohes Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Ist unterschiedlich zu bewerten, je nachdem man zu tun hat.
Kommunikation
Sollte auf Stufe Montagepersonal verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brem + Schwarz Elektroinstallationen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Brem + Schwarz Elektroinstallationen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brem + Schwarz Elektroinstallationen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.