Brenntag 

Schweizerhall 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, angenehme Arbeits-Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildliches und respektvolles Verhalten . Sowohl direkte Vorgesetzte als auch die Führungsebene in der Personalabteilung zeigen großes Entgegenkommen bei persönlichen Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Manche Gebäude sind teilweise etwas veraltet.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fühle mich gut aufgehoben, meine Arbeit wird wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Als LKW Fahrer bin ich den ganzen Tag alleine unterwegs, bekomme von der Atmosphäre vor Ort nicht viel mit.

Image

LKW-Fahrer haben wirklich nicht viel zu meckern. Im Büro herrscht vom Gefühl her auch Zufriedenheit, was man jedoch vom Lager nicht behaupten kann. Kommt halt drauf an wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

40-Stunden Woche. Überstunden werden in Form von freien Tagen kompensiert, das ist für einen LKW-Fahrer nicht selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Lohn ist gut, wird jährlich angepasst. Sozialleistungen sind ebenfalls sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut, gibt immer und überall ein paar Ausreisser.

Umgang mit älteren Kollegen

meiner Meinung nach respekt- und würdevoll. Es gibt regelmässig Abschiedsessen wenn jemand in die Pension verabschiedet wird.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich und respektvoll, kommen einem bei persönlichen Anliegen entgegen. Das gilt sowohl für die direkten Vorgesetzten als auch für die "oberen" in der Personalabteilung.

Arbeitsbedingungen

Für mich als LKW-Fahrer top, der Fuhrpark ist mit neuen und modernen Fahrzeugen ausgestattet. Allerdings ist das Firmenareal generell nicht auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Geschlecht, Nationalität, sexueIIe Orientierung oder Religion; es ist jeder vertreten, und keiner wird in irgendeiner Weise deswegen schief angeschaut.

Interessante Aufgaben

Dem Berufsfeld entsprechend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Keine

Image

Keine

Work-Life-Balance

Keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Keine

Vorgesetztenverhalten

Keine

Arbeitsbedingungen

Keine

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breit aufgestelltes Sortiment, jahrelanges Knowhow, nettes Team, viel Potential im Markt, weltweiter Marktführer, massgeschneiderte Lösungen, Abfüllservice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplexe resp. zeitintensive Abläufe. Relativ viel admin. Aufwand (Ticket System, Formulare, interne Anfragen etc). Ich beurteile diesen Abschnitt aus der Sicht einer Vertriebsspezialistin, die den Fokus bei der Marktbearbeitung, Beratung und Neukundengewinnung sieht.

Verbesserungsvorschläge

Job Descriptions, klare und transparente Abtrennung zu zuarbeitenden Abteilungen, Fachbereiche klar abtrennen, sodass nicht jeder alles macht und alles können muss (Effizienz/Schnelligkeit), sonst toller Arbeitgeber mit viel Potential

Arbeitsatmosphäre

Nettes und aufgestelltes Team

Image

Schade, dass die Bewertungen oftmals unterdurchschnittlich ausfallen. Ich finde, das wird dem Unternehmen Brenntag AG nicht gerecht. Fokus liegt für mich klar im zugeteilten Aufgabenbereich und dieser sollte gemäss Job Description umgesetzt werden - ich bin überzeugt, dass man so viel fürs Unternehmen erreichen kann. Verwässern sich die Schnittstellen zu sehr, muss man es thematisieren (sonst ist der Workload auf Dauer zu hoch - es liegt leider im Zeittrend, dass gerne mal eine heisse Kartoffeln über das Gartenhag geworfen wird - das hat aber viel mit "Verantwortung übernehmen" zu tun und kann und sollte daher angesprochen werden.

Work-Life-Balance

Komplexe Abläufe & viel Arbeit, man muss aufpassen, bei der Work-Life Balance das richtige Mass zu finden

Karriere/Weiterbildung

Ich bin erst 6 Monate dabei und lerne daher noch jeden Tag neu hinzu.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich bin erst 6 Monate im Unternehmen und hatte bisher keine kritischen Situationen, die Entscheidungen nötig gemacht hätten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, Abgrenzung schadet nichts, denn Customer Service resp. reiner Vertrieb gehen oft nahtlos ineinander über (getrennte Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten). Bei Brenntag muss man flexibel sein, da das Unternehmen resp. das Marktumfeld herausfordernd & dynamisch sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die flache Hierarchie, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend - kollegial -motivierend

Image

vertrauenswürdig - zuverlässig

Work-Life-Balance

ausgeglichen - flexibel

Karriere/Weiterbildung

chancenreich

Gehalt/Benefits

marktgerecht - leistungsorientiert - zuverlässig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bewusst und engagiert

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit - unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden unterstützt und aktiv ins Team eingebunden

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich - kompetent - unterstützend

Arbeitsbedingungen

Sichere und flexible Arbeitsbedingungen unterstützen meine Produktivität und Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier herrscht eine offene und unvoreingenommene Haltung gegenüber allen Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich - verantwortungsvoll - kundenorientiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich den Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles mega Steiff, blos keine Änderungen, unkompetenten Team Leads, keine Kommunikation, alles mega Marode. Gewisse Team-Leads haben Rückendeckung alles wenn es schief geht.

Verbesserungsvorschläge

Das Problem liegt daran dass die Führung in Deutschland alles für die Schweiz entscheidet und alles einschränkt. Das kann nicht funktionieren! Die Kundschaft ist Schweizerisch und nicht Deutsch! Die Firma Schweizerhall soll sich am liebsten von Brenntag lösen und wieder selbständig sein!

Arbeitsatmosphäre

Globale Unzufriedenheit

Image

Sinkt sehr schnell

Work-Life-Balance

immer Kampf wegen Vertretung

Karriere/Weiterbildung

In gewissen Bereich ja

Gehalt/Benefits

Sehr Zufrieden, älteren haben auch eine Chance noch einen Job zu bekommen

Kollegenzusammenhalt

Bei all dem Frust denken viel...jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Finde man lobt nicht genug die Kollegen die Jahrzehnten da sind und ihr Wissen

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht klagen

Arbeitsbedingungen

Marode Gebäude

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr Vielseitig was mich betrifft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt noch Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Anlagen, Gebäude die Marode sind, und zum Teil Zusammen Fallen.
Tanklager die Tropfen und Leitungssysteme die nächstens auseinander Fallen. Areal das Löchrig ist und Chemikalien in denn Untergrund gelangt, weil seit Jahren nichts gemacht wird, obwohl alles Dokumentiert ist, aber von denn zuständigen ignoriert wird !

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ein hoffnungsloser Fall, Schliessen und sich aus dem Schweizer Markt zurückziehen.

Image

Je länger je schlechter, viele Kunden sind zur Konkurenz abgesprungenp

Work-Life-Balance

Naja, wenn man mit Wenigen MA das selbe machen muss wie mit dem Soll bestand, ist alles Gesagt oder ?

Karriere/Weiterbildung

Alles gestrichen aus kosten Gründen

Gehalt/Benefits

Falls man nicht von Anfang an gut Verhandelt hat, hat man verloren, weniger ist mehr lautet das Motto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Umweltverschmutzung wurde 2022/2023 keine Reparaturen gemacht aus Kostengründen ! Chemikalien Versickern im Boden, Lösungsmittel und Säuredämpfe werden in die Umwelt entlassen, es Stinkt zum Teil extrem auf dem Gelände !

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich am nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

Alt ist zu teuer, werden durch Billige Arbeitskräfte ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Naja, ja keine Verantwortung übernehmen und ja keine Entscheidungen Treffen. Weniger ist mehr. Mitarbeiter sind ein notwendiges übel. Selbstberäucherung bis zum Abwinken, ein Projekt nach dem anderen wird an die Wand Fahren aus Überheblichkeit ist usus.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Anlagen und Infrastruktur, sobald es etwas Kostet ist Feierabend, mit der Begründung kein Geld aus DE Freigegeben

Kommunikation

Gleichberechtigung

Naja es werden alle gleich schlecht Behandelt

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Global Unternehmung mit gute Chance sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin immer noch am Überlegen.

Verbesserungsvorschläge

Investition in der Infrastruktur ansonsten sehe ich keine weitere Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima in der Abteilung

Work-Life-Balance

Es besteht immer die Möglichkeit in Home Office zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf wird investiert

Gehalt/Benefits

Ich kann nicht klagen, sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und eine gesunde Fehler / Kriitikkultut

Arbeitsbedingungen

Meine Empfehlung; unbedingt in der Infrastruktur investieren

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielfältige Tätigkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die PK ist gut das kann man nicht abstreiten, sowie die Zusammenarbeit mit meinen Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negativen Punkte die ich oben genannt habe sollten gereicht haben um die schlechten Seiten dieser Firma aufzuzählen.

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Führung besorgen die vllt etwas jünger ist, sowie auch das Arbeitsklima und Umfeld angenehmer gestaltet. Die Flexibilität sollte verbessert werden und alte Steifheit verschwinden.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team und auch im Team, mal so mal so.

Image

Sogar die Mitarbeiter halten nichts von der Firma die einzigen die hier gut reden können sind die, die nicht standardmäßig arbeiten. (Homeoffice, Kader etc.)

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen nicht als ganze freien Tage genutzt werden. Urlaub kann man relativ spontan planen. Arbeitszeiten sind sehr streng einzuhalten und werden auch nicht flexibler gestaltet.
(Alle Punkte liegen an dem direkten Vorgesetzten).

Karriere/Weiterbildung

Auch wieder Team abhängig, so wie auch Personen abhängig. Ich wurde häufiger zu guten externen Schulungen geschickt.

Gehalt/Benefits

Die PK ist gut, allerdings bekommen normale Mitarbeiter Unterirdische Gehälter. Die Leute die ein gutes Gehalt bekommen, sitzen alle im Kader und hocken herum. Die Firma versucht Deutsche Löhne in der Schweiz zu verteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesbezüglich kann ich auch nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team. In unserem Team ist der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung diesbezüglich

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte verhält sich oft kindisch, kann mit Kritik nicht umgehen und fühlt sich direkt beleidigt, obwohl man Themen sachlich anspricht. Ansonsten auch sehr faul und sitzt den ganzen Tag nur am Handy um Spiele zu spielen. Das ganze Abgedeckt von mangelndem Fachwissen.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Gebäude, dass neue Gebäude ist nur für die Managment Abteilung und das Equipment ist sehr veraltet. Viele Utensilien sind teilweise schon angebrochen und scharf von dem her besteht auch eine Verletzungsgefahr.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt und Arbeitskräfte werden eher minder Wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Auch wieder Team abhängig, dass variiert von Abteilung zu Abteilung. Bei unserer Abteilung gab es und gibt es viele interessante Aufgaben.