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Bronkhorst 
(Schweiz) 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bronkhorst (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bronkhorst (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bronkhorst (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Teilweise werden Dinge zu viel kommuniziert und wichtige Themen werden in manchen Fällen nicht korrekt kommuniziert.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kern der Mannschaft hat einen guten Zusammenhalt.

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3,0
Work-Life-Balance

Ist gut und wird gefördert.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. In manchen Situationen wünscht man sich mehr Empathie und Transparenz.

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3,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind von Fall zu Fall interessant, jedoch gibt es nicht wirklich die Möglichkeit, andere interessante Aufgaben kennen zu lernen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gelegentliche Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Sehr toll!

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