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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Team, lineare Struktur, jeder mit eigenem Bereich mit vielen Freiheiten, gute Work-Life Balance. Unter dem neuen Geschäftsführer werden auch endlich Nägel mit Köpfen gemacht und Prozesse definiert und verbessert, um die Firma als Ganzes effizienter zu machen.
Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag und grossen Freiraum. Grosszügige Bürofläche. Kurze Entscheidungswege.
Mitarbeiter werden konstant auf dem Laufenden gehalten über die Zahlen etc. Auch gibt es monatlich ein für Mitarbeiter kostenloser gemeinsamer Sushi/Pizza Lunch!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationswege u.a. über andere Standorte sind manchmal lang und zeitaufwendig
Positionen werden oftmals und stellenweise von unerfahrenen Personal besetzt und dadurch ziehen sich Projekte sehr lange oder es fehlen die Kompetenzen. Kritik wird oftmals nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit der Eigentümer und bessere Koordination zwischen Tochtergesellschaft und Hauptfirma. Meistens werden Entscheidungen von "oben nach unten" entschieden und es gibt wenig Verständnis, oder Interesse an der lokalen Marktsituation, in der so speziellen Schweiz.
Weiter dranbleiben, die Richtung stimmt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Bronkhorst (Schweiz) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stellen auch ältere Kollegen ein
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bronkhorst (Schweiz) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachliche Weiterbildungen werden angeboten, hierarchisch gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Als kleine Tochtergesellschaft, gibt es im Grunde genommen keine Möglichkeit Karriere zu machen bzw. neue Arbeitsfelder oder Tätigkeiten kennen zu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bronkhorst (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bronkhorst (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bronkhorst (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bronkhorst (Schweiz) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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