Ihr Unternehmen?

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Brüggli
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unfassbar, was sich die Unternehmensleitung alles erlauben kann. Komplettversagen des Vereinsvorstands.

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es das Brüggli trotz allem noch immer gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man über Jahre zulässt, dass sich die GL gegenseitig deckt, während der Vereinsvorstand untätig bleibt, ist ein Desaster auf der ganzen Linie. Einige Hauptverursacher konnten sich elegant aus der Schusslinie bringen, indem sie sich rechtzeitig mit Brüggli Admedia absetzten. Sollte Brüggli kollabieren, müssen den Ursachen auf den Grund gegangen und jene zur Rechenschaft gezogen werden, die die Katastrophe durch ihre Ignoranz, Arroganz und Unfähigkeit verursacht haben.

Verbesserungsvorschläge

Der Vereinsvorstand muss endlich Verantwortung übernehmen und die gesamte Geschäftsleitung umgehend freistellen. Der Schaden ist zwar bereits angerichtet, aber besser spät als nie. Hätte man schon vor Jahren auf kritische Stimmen gehört, wäre vieles vermeidbar gewesen. Nun müssen die tollen Mitarbeiter die Zeche zahlen und beträchtliche Lohneinbussen hinnehmen – allein weil das Brüggli seit Jahren von einer komplett unfähigen GL angeführt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael HallerLeiter Kommunikation & Kultur, Mitglied der Geschäftsleitung

Brüggli ist denselben Kräften ausgesetzt wie viele andere Unternehmen auch: volatile Märkte, unberechenbare Lieferketten. Dazu kommt, dass Brügglis Kernauftrag, die agogische Arbeit, unter viel Pauschalisierungs- und Spardruck steht, obschon diese Arbeit immer anspruchsvoller wird und eine individuelle Begleitung erfordert.

Entscheide, die einst als sinnvoll und richtig erschienen, können heute in einem anderen Lichte stehen. Und die Summe aller Rückschläge und Unstetigkeiten kann dazu führen, dass Sparmassnahmen nötig sind, um das Unternehmen für die Zukunft abzusichern. Damit müssen auch wir klarkommen.

Vereinsvorstand und Geschäftsleitung haben viel dafür getan, um Entlassungen zu vermeiden, gute und sinnstiftende Arbeit zu gewährleisten und das Unternehmen auf der Spur zu halten. Ein «komplett unfähiges» Management hätte es sich viel leichter gemacht.

Ihre Reaktion ist nachvollziehbar, und es ist verständlich, dass Veränderungen und ungewohnte Umstände aufwühlen können. Gerne würden wir mit Ihnen sprechen. Uns liegt an Transparenz und Offenheit. Bitte melden Sie sich bei der Geschäftsleitung.

Danke für Ihre Bewertung – und alles Gute Ihnen.

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