Entwicklungspotential - Ja
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter in der Verwaltung auf Laptop umrüsten
- Wlan einrichten, erleichtert Meetingteilnahmen
- Gäste-Wlan
- neue Mitarbeiter besser einschulen, Zeit geben Prozesse und Systeme richtig kennen zu lernen
Image
Es gibt attraktivere Anbieter.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum lässt sich nicht innert der regulären Arbeitszeit erledigen. Überstunden sind normal.(Grund: persönliche Einstellung von Mitarbeitern, Minimumprinzip)
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Förderung der Mitarbeiter, keine Karriereplanung/-Entwicklung spürbar
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Unterstützung von Direktvorhesetztem oder dann Team-Leiter
Arbeitsbedingungen
Sind etwas veraltet im Hinblick auf die heutigen Möglichkeiten (Wlan fehlt im Unternehmen gänzlich, Homeoffice, Gleitzeit)
In gewissen Abteilungen ist dringender Handlungsbedarf (man sagt nichts aus Angst vor Vorgesetztem)
Kommunikation
Zu wenig offene Kommunikation abteilungsübergreifend, zu viel Geheimniskrämerei,
Gehalt/Benefits
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