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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Brand in der Schweiz. Allgemein sehr guter Arbeitgeber und hervorragende Karrierechancen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang mit Kritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Kantine :-(

Verbesserungsvorschläge

Weiter an den eigenen stärken arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen mit denen man sich auch privat gerne verabredet.

Image

Wird von einigen Kollegen schlechter wahrgenommen, als es eigentlich ist.
Die Realität ist, dass die Kunden von Brütsch in der Regel alle zufrieden sind und bei vielen herrscht sogar gelebte Begeisterung. Sie wissen für was Brütsch steht und warum sie teilweise seit mehreren Jahrzehnten bei uns gerne Kunde sind.

Das muss man als Händler erst mal schaffen.

Work-Life-Balance

Hier wird keiner zum Arbeiten geknechtet. Wer pünktlich kommt und geht kann das machen. Wer 110% geben will wird auch nicht vom Hof gejagt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung bringt wird meiner Meinung nach auch dafür gewürdigt. Kann das aber natürlich nur zu einem kleinen Teil neutral beurteilen.

Gehalt/Benefits

Kann ich nur für mich sprechen - aber da passt es! Luft nach oben ist immer ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht so wirklich aus meiner Position beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und lässt niemanden im Regen stehen. Räumliche Trennung macht das vielleicht manchmal schwieriger zu identifizieren wer wo Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen, die mit ihrer Erfahrung den jungen Kollegen gerne helfen.

Vorgesetztenverhalten

Bis dato immer einwandfrei. Die Tür steht immer auf - egal für wen und welchen Anlass. Gute Leistungen werden kontinuierlich gelobt. Kritik wird da ausgesprochen wo es konstruktiv notwendig ist.

Arbeitsbedingungen

Super Büro und ergonomische Arbeitsplätze:
- Höhenverstellbare Tische
- Grosser Monitor
- Bequeme Stühle

Kommunikation

Alle Entscheidungen werden offen kommuniziert - auch Nachfrage erhält man eigentlich immer eine offene und authentische Antwort.

Gleichberechtigung

Habe nicht das Gefühl, dass Mitarbeiter aufgrund ihres Geschlechtes benachteiligt werden

Interessante Aufgaben

Interessantes Geschäftsumfeld mit sehr gutem Entwicklungspotenzial.

Auf die Gestaltung der eigenen Aufgaben hat man definitiv Mitbestimmungsmöglichkeiten - wichtig ist, dass es für den Kunden oder Brütsch sinnvoll ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika SteinemannLeiterin Personal

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, herzlichen Dank für die tolle Bewertung und dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind. Sie haben als Ihr Contra, das Fehlen einer eigenen Kantine erwähnt. Wir nehmen diesen Punkt gerne auf. Wenn man unsere Aufenthaltsräume und Küchen mit Mikrowellen einmal nicht benutzen möchte, gibt es in Gehdistanz eine öffentliche Kantine.

Beste Grüsse

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich hoffe es wird sich bald was ändern!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es braucht einen neuen Arbeitgeber im Bereich Lager/Logistik

Verbesserungsvorschläge

Mit jedem ein gutes Verhältnis haben und nicht nur mit einigen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird nicht gefördert.

Gehalt/Benefits

Es bringt nichts wenn man sich mühe gibt es gibt sowieso keine Belohnung und man wird nie gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Könnte mal fröhlicher sein.(Lager/Logistik)

Gleichberechtigung

Man wird nicht Gleichgerecht behandelt, wir sind wie Schachfiguren die man Positioniert.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Sehr langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika SteinemannLeiterin Personal

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, besten Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation nicht zufrieden sind. Die von Ihnen beschriebene Arbeitsatmosphäre und die Personalpolitik sind nicht in unserem Sinne und entsprechen nicht unseren Werten. Wir begegnen Menschen fair sowie respektvoll und achten auf Gleichbehandlung. Wann immer möglich, je nach Eignung und Voraussetzung (Aus-/Weiterbildung, Fach- und Sprachkenntnisse, etc.), fördern wir unsere Mitarbeitenden.

Wir möchten Ihre Wahrnehmung besser verstehen. Falls nicht schon geschehen, lade ich Sie dazu ein, Ihre Erfahrungen mit Ihrer/m Vorgesetzte/n und/oder mit mir zu teilen.

Beste Grüsse

Hervorragender innovativer Arbeitgeber.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen und die Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Das Vertrauen und die Wertschätzung soll so weitergelebt werden, wie es seit Jahren gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist auf Vertrauen aufgebaut, das von den Vorgesetzten vorgelebt wird. Gute Leistung wird im richtigen Masse gelobt und verdankt.

Image

Gutes Image gegen aussen.

Work-Life-Balance

Ferien wie auch Kompensationene werden nach Möglichkeit immer bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Perspektiven. Weiterbildungen werden gefördert. Einer Karriere innerhalb der Unternehmung steht nichts im Wege.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen. Angemessene Entlohnung.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit. Unterstützung wird immer geleistet. Die Arbeitskollegen werden geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeitenden werden geschätzt und bei Bedarf Unterstützung geleistet.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Schöne, helle ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Teamsitzungen, Mittagsinformationen, Rückblick - Ausblick. Bei Bedarf kann jeder Zeit Informationen bei den Vorgesetzten oder dem GL geholt werden.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich gerecht behandelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika SteinemannLeiterin Personal

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, herzlichen Dank für die tolle Bewertung und dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie rundum zufrieden sind.

Beste Grüsse

Unternehmen mit viel Potenzial und Leistungsfähigkeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in die verschiedenen Abteilungen/Niederlassungen

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles geboten um die täglichen Arbeiten erfolgreich zu erledigen. Neuste Ausstattung und Technik ermöglichen dies in einem angenehmen Umfeld

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die motiviert sind werden gefordert und gefördert. Sowohl im Unternehmen aber auch im Bereich der persönlichen Entwicklung

Gehalt/Benefits

Attraktives Gehalt, keine Sonderzahlungen

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt und Möglichkeiten sind riesig, es gibt in alles Bereichen interessante Aufgaben und Projekte zu bewältigen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika SteinemannLeiterin Personal

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, herzlichen Dank für die tolle Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie rundum zufrieden sind. Die Verbesserungsvorschläge bezüglich der Kommunikation in den verschiedenen Abteilungen nehmen wir gerne auf.

Beste Grüsse

Düstere Zukunft wenn kein Umdenken statt findet

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Leute in den falschen Positionen. Zu sehr damit beschäftigt sich am Stuhl festzuklammern.

Verbesserungsvorschläge

Sollen Sie selber rausfinden, man stösst auf taube Ohren.

Arbeitsatmosphäre

Hinterhältig, Abteilungen arbeiten gegeneinander. Kein Betriebsklima vorhanden.

Image

Zu teuer, dass Image ist noch immer Programm. Kein Umdenken vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die richtigen Leute umgarnt, ziemlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Andere Leute und Abteilungen werden schlecht gemacht, von einem Familiären Arbeitsverhältnis Lichtmeilen entfernt

Vorgesetztenverhalten

Wird gelogen, betrogen und Desinformationen gestreut

Gehalt/Benefits

Sehr gut wenn man zu den oberen Gehört, sonst eher Durchschnittlich bis schlecht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika SteinemannLeiterin Personal

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht in guter Erinnerung haben. Damit wir uns verbessern können, sind wir auf ein detailliertes Feedback angewiesen. Falls Sie Ihr Feedback noch nicht mit der Personalabteilung geteilt haben, wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns genauere Informationen zu den obigen Punkten zukommen lassen würden.

Gerne können Sie direkt auf mich zukommen (monika.steinemann@brw.ch).

Beste Grüsse

Technischer Berater im Innendienst mit Zusatzfunktionen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Unternehmen
In vielen Punkten über dem Branchendurchschnitt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten für alle
Homeoffice
Haustiere am Arbeitsplatz zulassen, oder bei Hunden Zwinger für Tiere

Vorgesetztenverhalten

Direktvorgesetzter ist deutlich besser bewertet, gilt für übergeordnete Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika SteinemannLeiterin Personal

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, herzlichen Dank für die Bewertung und dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.

Wie Sie wissen, legen wir grossen Wert auf einen respektvollen Umgang und einen offenen Austausch. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Bezug auf Vorgesetztenverhalten schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Da sich der Weg über Ihren direkten und übergeordneten Vorgesetzten offensichtlich nicht anbietet, empfehlen wir Ihnen das vertrauliche Gespräch mit der Personalabteilung.

Sie dürfen sich gerne direkt bei mir melden, persönlich oder via E-Mail (monika.steinemann@brw.ch).

Beste Grüsse

Gute Teamkollegen, wenig Entwicklungspotential für Frauen

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Frauen mehr fördern und ihnen die gleichen Chancen wie Männern einräumen.

Work-Life-Balance

Leider kein Homeoffice und fixe Arbeitszeiten. Dafür keine Einsätze am Wochenende oder nur gegen Bezahlung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde nicht unterstützt obwohl es bei anderen Kollegen der Fall war und die Unternehmung weitergebracht hätte. Kollegen, die jedoch mehrfach durch die Prüfung gefallen sind, hat man alles bezahlt.

Gehalt/Benefits

Lohn ist leider sehr unterschiedlich selbst bei gleichen Tätigkeiten, Alter und Ausbildung des Mitarbeitenden. Bei mir hat eine Kollegin, die weniger lang im Unternehmen war, das gleiche Alter und eine geringere Ausbildung hatte 1500.- pro Monat mehr. Auch als dieses Thema angesprochen wurde, wurde daran leider nichts geändert.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte viele sehr gute Vorgesetze während meiner Zeit bei BRW. Leider war mir die alte HR-Chefin nicht wohlgesonnen und hat mir wo immer möglich Steine in den Weg gelegt.

Gleichberechtigung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen. Es wir immer gesagt, das einem "das nötige" Fachwissen fehle obwohl dies nicht der Fall ist. Zudem sieht man in den Führungspositionen, dass kaum Frauen vorhanden sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika SteinemannLeiterin Personal

Liebe ehemalige Kollegin, herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer ehemaligen Beschäftigung nicht zufrieden waren. Allerdings können wir einige Ihrer Kritikpunkte sachlich nicht nachvollziehen.

Bei uns begegnen wir Menschen fair und respektvoll, unabhängig von Religion, Nationalität, ethnischer Herkunft, Kultur, Geschlecht und sexueller Orientierung. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und wenden uns zugleich gegen Diskriminierung jeglicher Art. Dass Sie als Frau scheinbar ungerecht behandelt worden sind, bedauern wir sehr und wollen dies auch so nicht stehen lassen.

Um Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen zu können, benötigen wir konkretere Informationen. Uns ist es wichtig, ein gemeinsames Problemverständnis zu schaffen, um künftig besser auf die Bedürfnisse aller Kollegen eingehen können. Bitte melden Sie sich direkt bei mir (monika.steinemann@brw.ch).

Beste Grüsse

Beste Grüsse

Eigenlobelei

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Image

lebt noch von guten Zeiten

Work-Life-Balance

Überzeiten werden gefordert und ohne diese ist das Arbeitspensum auch nicht zu bewältigen

Karriere/Weiterbildung

bin froh das ich weg bin, war ein Fehlentschluss mich dort anlocken zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

jeder schaut aus Angst für sich

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine gehen früher

Vorgesetztenverhalten

Rückgratlos

Arbeitsbedingungen

Neubau

Kommunikation

is nicht

Gleichberechtigung

was?

Interessante Aufgaben

Monotonie


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Sensationeller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten die uns geboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Druck aufbauen, könnte bei vielen Personen nicht schaden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsklima ist eingefroren

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Brütsch/Rüegger Tools in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kameradschaft unter den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aussen hui innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontakt zu Angestellten pflegen

Image

Es war einmal.......sehr schön, bis der Neubau kam, dann ging es nur noch Talwärts. Kündigungen am laufenden Band.Keine Menschlichkeit mehr für die Angestellten. Motivation am Boden. Ach wenn sich die Firma nach aussen sehr positiv verkauft.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.