Willkommen bei BRUGG Lifting
BRUGG Lifting – wo Innovation auf Qualität trifft. Seit über 120 Jahren sind wir der Gamechanger in der Aufzugs-, Hebe- und Fördertechnik. Unsere Hightech-Produkte sind weltweit am Start und setzen neue Massstäbe in Sicherheit und Effizienz. Ob im Bau, in der Offshore-Industrie oder im urbanen Dschungel, unsere Lösungen machen den Unterschied.
Unsere Mission
Wir sind hier, um die Welt zu heben – im wahrsten Sinne des Wortes. Mit massgeschneiderten Lösungen und einem unerschütterlichen Fokus auf Nachhaltigkeit stehen wir an der Spitze der Innovation. Bei BRUGG Lifting steht der Kunde im Mittelpunkt, und wir liefern nicht nur, wir begeistern.
Innovation und Technologie
Als Pioniere der Hebetechnik setzen wir auf cutting-edge Technologien und Materialien. Unser Forschungsteam ist ständig auf der Suche nach dem Next Big Thing, um noch smartere und sicherere Produkte zu entwickeln. Modernste Produktionsanlagen und ein topgeschultes Team sorgen dafür, dass wir immer einen Schritt voraus sind.
Unsere Werte
Karriere bei BRUGG Lifting
Ready to level up? Bei BRUGG Lifting wartet eine Welt voller Möglichkeiten auf dich. Arbeite in einem internationalen Team, das Vertrauen und Offenheit lebt. Hier zählt jede Idee und du kannst aktiv die Zukunft der Hebetechnik mitgestalten. Join us und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Hebelösungen, die begeistern
BRUGG Lifting hebt nicht nur Lasten, sondern auch die Standards in der Hebe- und Aufzugstechnik. Unsere Produkte und Services sind gemacht, um selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen mit Bravour zu meistern. Werfen Sie einen Blick auf unser beeindruckendes Portfolio:
Unsere Produkte
Unsere Leistungen
BRUGG Lifting bietet weit mehr als nur Produkte – wir liefern Partnerschaften, die Mehrwert schaffen. Unser Ansatz ist es, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Visionen zu verwirklichen. Mit Leidenschaft für Innovation und einem unerschütterlichen Engagement für Qualität schaffen wir Lösungen, die in Bewegung setzen – im wahrsten Sinne des Wortes. Besonders im Bereich der Aufzugstechnik setzen wir auf zukunftssichere Technologien, die urbane Mobilität auf ein neues Level heben.
Gemeinsam die Zukunft gestalten
Bei BRUGG Lifting findest du mehr als nur einen Job – hier warten spannende Karrierechancen und echte Perspektiven auf dich. In einem dynamischen Umfeld gestalten wir die Zukunft der Hebe- und Aufzugstechnik gemeinsam und suchen Menschen, die mit uns Grosses bewegen wollen.
Deine Zukunft bei BRUGG Lifting
Werde Teil von BRUGG Lifting und gestalte mit uns die Zukunft der Hebetechnik. Bei uns findest du nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam neue Höhen erreichen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageTreueprämie
Ab dem 5. Dienstjahr und danach im 5-Jahr-Rhythmus gewähren wir eine Treueprämie.
Mobile für alle
Es gibt entweder ein Geschäftsmobile der neusten Generation oder eine monatliche Vergütung von CHF 30.
Vorholtage
Für den Freitag nach Auffahrt und die Weihnachtstage arbeiten wir 10 Minuten pro Tag länger.
Inhouse English
Es besteht die Möglichkeit, einmal pro Woche während der Arbeitszeit einen Englisch-Kurs zu besuchen.
Deutschkurs für Produktionsmitarbeitenden
Wir bieten wöchentlich einen Deutschkurs während der Arbeitszeit an.
Weiterbildung / LinkedIn Learning
Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen der Mitarbeitenden, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit. Allen Mitarbeitenden steht LinkedIn Learning (digitale Trainingsbibliothek mit über 16'000 Kursen) zur Verfügung.
Früchte und Mineral
Bei uns gibt es für alle gratis gesunde Vitamine und Mineralwasser.
Glacé
Während der Sommermonate gibt es für alle gratis Glacé.
Gesundheit
Jährlich wird die Grippeimpfung angeboten, alle zwei Jahre ein Gesundheitscheck. Dies ist freiwillig und wird durch den Arbeitgeber bezahlt.
Unbezahlter Urlaub
Es besteht die Möglichkeit, bis max. 6 Monate unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Parkplatz
Unsere Parkplätze sind kostenlos.
Ferienjobs
Die Kinder (ab 13 Jahren) unserer Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, bei uns während den Ferien ihr Sackgeld aufzubessern.
Teil eines starken Teams
Bei BRUGG Lifting bist du Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das die Zukunft der Hebe- und Aufzugstechnik gestaltet. Unsere Gemeinschaft basiert auf Vertrauen, Offenheit und Teamgeist – hier zählt jede Meinung.
Deine Karriere im Fokus
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Egal ob Weiterbildung oder Führungskompetenz – bei uns gestaltest du deine Karriere aktiv mit.
Nachhaltigkeit und Verantwortung
Bei BRUGG Lifting stehen Nachhaltigkeit und Verantwortung an erster Stelle. Du arbeitest in einem Unternehmen, das umweltbewusst handelt und auf höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards setzt.
Flexibilität und Benefits
Geniesse eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die dein Engagement belohnen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BRUGG Lifting AG.
Bereit, Teil unseres BRUGG.Lifting-Superteams zu werden? Dann warte nicht länger und schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich!
Annette Stauffacher . Personalverantwortliche
annette.stauffacher@brugg.com
+41 (0)56 464 42 29
Interessante Aufgaben, vielseitige Produkte, selbstständiges Arbeiten
Geht flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Sehr familiäre Atmosphäre trotz der Grösse. Man kann sich stark einbringen und mitwirken.
Alles gut, sage das nicht einfach so habe schon vieles erlebt.
Bei BRUGG Lifting beeindruckt vor allem das harmonische Zusammenspiel von innovativer Technik und einer bemerkenswert mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Die ausgesprochene Bereitschaft, in die Entwicklung jedes Einzelnen zu investieren, schafft eine Basis für persönliche und professionelle Entfaltung, die ihresgleichen sucht.
Man bekommt Gratis Wasser vom Wasserspender.Und Obst,wenn es hat Gratis.
Leute haben teilweise keine Ahnung, es wird viel hinter dem Rücken gequatscht, viele Mitarbeiter der Produktion sprechen kaum Deutsch, zu viele Leute haben bei Entscheidungen mitspracherecht, man weiss von vielen nicht wofür sie angestellt wurden
Im Moment finde ich nichts Negatives.
Es sollte weniger geredet werden dafür mehr gemacht, Digitalisierung, neue Organisationsform da falsche MA für das vorhanden sind, viele Vorgesetzte (abteilungsübergreifend) müssten dringend Schulungen für Mitarbeiterführung & Sozialverhalten besuchen.
Nicht ehrlich, nicht authentisch, Yes-Man werden bevorzugt, Arbeit von Mitarbeitern wird als Eigene verkauft. Gehälter & Bonus nicht immer fair verteilt. Teilweise Büro-Zwang ohne sachliche Begründung. Grossraumbüro.
COO und Produktionsleiter verlogen ohne Ende.
bei Zuwendungen/Weiterbildungen/Unterstützung sollte immer auch der Mitarbeiter seinen Beitrag leisten/eingefordert werden - vieles wird als selbstverständlich angesehen, was es nicht ist
Weniger schwatzen, mehr Handeln
- modernere Arbeitsweisen
- Entscheidungen entschlossener fällen und durchsetzen
- eine bewusstere Mittagspausekultur
Transparenz gegenüber ALLEN Parteien. Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen, Gehälter dem Können & Leistung anpassen und nicht nur den Diplomen & Anzahl Arbeitsjahre. Flache Hierarchie und Karrierenaufstiegsmöglichkeiten tatsächlich leben und nicht nur gegen Aussen verkaufen. Bonus muss durch ALLE geteilt werden.
Wird sowieso nichts umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von BRUGG Lifting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an. Ich hatte das Gefühl in einigen Abteilungen werden die Mitarbeiter zu wenig geschätzt (habe selbst mit Verschiedenen gesprochen) und sich hintenrum darüber lustig gemacht.
Immer respektvoll und freundschaftlich
Voll integriert Teammitglieder. Alle profitieren von einander!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUGG Lifting ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Viele Leerläufe, welche verhindert werden könnten, wenn die Leute miteinander reden würden.
Entscheidungen und Besprechungen werden nicht direkt mit betreffenden Parteien an einem Tisch geteilt, sondern hintenrum in der GL und Leute, die der GL nahestehen. Man selbst wird vor vollendete Tatsachen gestellt (wird natürlich positiv verkauft und gesagt, man solle sich keine Sorgen machen).
Jeden Tag ist Shopflor Meeting. In der Frühschicht bleibt man immer ca.10 min länger Gratis. Wo nicht gut geschrieben wird.
Abteilungsübergreifend sowie auch unter den Abteilungen wird zu wenig kommuniziert.
Keine saubere kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Unterstützen Weiterbildung, aber nur mit Verpflichtung. Aufstieg zu höheren Positionen in jüngerem Alter, scheint nicht gerne gesehen zu werden und wird dementsprechend unterdrückt. Man wird hier an einem gewissen Punkt stehenbleiben.
Man kann Kurse machen
Nach 5 Jahren plus gab es mal eine weiterbildung empfehlung
Unzählige weiterbildungsmöglichkeiten
wird unterstützt, wenn gewollt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
