In diesem Unternehmen ist das Arbeitsklima so schlecht, dass es richtig giftig wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu dem heutigen Zeitpunkt kaum etwas Gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die fehlende Fach- und Sozialkompetenz des Managements, das Behandeln der neuen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Management muss gewechselt werden. Die Firma braucht dringend langfristige Strategie, die nur von kompetenten Führungskräften entwickelt und umgesetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, ständiges Suchen nach einem Sündenbock, Mobbing, fehlende Sozialkompetenz der Vorgesetzten
Kommunikation
Unnötig viel Sitzungen und Betriebsversammlungen, an denen viel geredet, aber nicht Sinnvolles gesagt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter arbeiten nicht miteinander sondern gegeneinander. Ein(e) neue(r) Mitarbeiter(in) kann schnell der gesuchte Sündenbock werden, wenn er/sie nicht genug frech und arrogant ist, um in so einem giftigen Klima zu überleben.
Work-Life-Balance
Das Home-Office ist nur für Auserwählten vorbehalten. Es kommt vor, dass Mitarbeiter ihre fehlende Fachkompetenz durch das Home-Office verschleiern.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben weder Fach- noch Sozialkompetenz. Aus diesem Grund herrscht grosse Fluktuation und das Unternehmen leidet unter Mangel an Fachkräften.
Interessante Aufgaben
Es hat keine Zeit für interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die neuen Mitarbeiter werden oft Opfer von Intrigen und Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden oft Opfer von Intrigen und Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume in Sennwald unterscheiden sich kaum von einem Hühnerstall.
Image
Mehr Schein als Sein.