Aussen Hui, innen mehr als fraglich. Selbst der CEO gibt seinen Posten nach wenigen Monaten wieder ab.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Reorganisation und ein "von oben herab". Der Chef schreit herum, und das Management in der Firma verfällt in Panik und muss wieder alles anpassen.
Image
Das Image ist hervorragend. Hier ist die Aussenwirkung eine sehr andere als die Innensicht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Diverse schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Noch schneller geht es wieder nach unten. Viele der aufgestiegenen Personen verlassen das Unternehmen nach einem Karriereschritt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden. Man verkauft sich selbstverständlich als Nachhaltig, ist aber auch sehr froh dass das Thema nicht mehr so viel Wichtigkeit hat.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen die zusammenhalten wäre die Firma nicht da wo sie steht.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie erlebt das ein Chef herumbrüllt und dieser Stress dann quer durch alle Bereiche weitergegeben wird.
Arbeitsbedingungen
Das gute vorweg: Das technische Setup überzeugt.
Ansonsten sind die Bedingungen nicht angenehm.
Kommunikation
Es werden keine Leitplanken für Ziele vorgegeben. Nein, mehr Umsatz, mehr Onboardings und Wachstum auf Kosten der Qualität sind keine Ziele. Bei den Kunden darf man sich laufend entschuldigen weil die Versprechen des Digitalen Check-ins häufiger nicht reibungslos ablaufen.