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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
b_smart steht zu seinen Werten und achtet auf die Mitarbeiter und Gästeanliegen. Alle sind sehr engagiert, das Unternehmen besser zu machen.
Sehr faire Behandlung der Mitarbeiter. Wertschätzung an vielen Fronten. Hohe Sinnhaftigkeit der Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einiges läuft noch nicht rund. Vieles aber schon. --> Tue Gutes und sprich darüber :-)
- 4 Tage Woche einführen
- Den Mitarbeiterrabatt für Übernachtungen in den Betrieben optimieren
- Kommunikation der Vorgesetzten intensivieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
2,6
Der am besten bewertete Faktor von b_smart ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image ist hervorragend. Hier ist die Aussenwirkung eine sehr andere als die Innensicht.
Junges Unternehmen, daher noch nicht überall sehr bekannt. Wenn man Kontakt hatte, bleiben in der Regel aber positive Eindrücke zurück.
b_smart kennt man in der Branche immer mehr und die Vorgesetzten sind sehr gut vernetzt - dadurch entsteht auch ein gutes Image für die Firma.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b_smart ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden keine Leitplanken für Ziele vorgegeben. Nein, mehr Umsatz, mehr Onboardings und Wachstum auf Kosten der Qualität sind keine Ziele. Bei den Kunden darf man sich laufend entschuldigen weil die Versprechen des Digitalen Check-ins häufiger nicht reibungslos ablaufen.
Es gibt eine App für interne Kommunikation. Diese ist sehr gut. Im Alltag fehlt manchmal der Informationsgehalt der Vorgesetzten. Dies wurde nach einem Wechsel schon deutlich besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diverse schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Noch schneller geht es wieder nach unten. Viele der aufgestiegenen Personen verlassen das Unternehmen nach einem Karriereschritt.
Gerade weil starkes Wachstum, gibt es auch immer wieder Veränderungen von Profilen und dementsprechend Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- b_smart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet b_smart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen b_smart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei b_smart als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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