Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BSP 
Handwerker-Shop 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BSP Handwerker-Shop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSP Handwerker-Shop
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSP Handwerker-Shop
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Stimmung wegen gegenseitigem Vertrauen, flachen Hierarchien, Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fortlaufende Updates per Mail von GL und HR. Bei wichtigen oder persönlichen Angelegenheiten werden auch rasch Termine für eine Besprechung organisiert. Klare Kommunikation zu Aufgabengebieten und strategischem vorgehen sind noch ausbaufähig.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist angenehm und unkompliziert

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genauere Vorgaben/Vorgehensweisen fehlen, ansonsten gut

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebiets

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein damaliges Team war klein und sehr kollegial. Ich habe mich jeden Tag gefreut zur Arbeit zu gehen.

Bewertung lesen