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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Stimmung im Betrieb schafft eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Kollegiales Zusammenarbeiten. Jeder hilft jedem. Man hat durchgegriffen und die Unruhestifter per Ende 2024 entlassen.
Familiäre Atmosphäre, Jeder kann seine Ideen einbringen, Eigene Projekte können verwirklicht werden, Innovation
Zusammenhalt untereinander / sehr familiär / Flexibilität und Freiheit
Spontanität, Leistungsorientiert und vor allem , dass tolle Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die zwei guten Bewertungen 4.2 und 4.6 hier auf der Plattform vom Unternehmer und seiner Partnerin/Angestellten mit Privilegien selbst erfasst wurden. Da sind wir doch gespannt, was noch folgt :-)
Kein Vertrauen, kein einheitliches Konzept, den Webshop, die Führung, das man sich hoch schlafen kann.
Lässt ehrliche Bewertungen löschen. Scheint als gebe etwas zu verstecken.
Inhaber sind ungebildet und inkompetent. Massives Führungsproblem.
Vetternwirtschaft und Betriebsblindheit.
Kommunikation kann teilweise verbessert werden, Abläufe / Arbeitsschritte (noch) nicht immer klar definiert.
Leider kein 13. Monatslohn
Verbesserungsvorschläge
Firmenpolitik überdenken.
Mann kann nicht immer überall mitmischen. Es gibt Dinge die so eine kleine Bude nicht stemmen kann!
Zeichen sind hier begrenzt, daher keine weitere Erläuterungen.
Führung, Personalwesen und oberstes Management.
Strukturierter arbeiten
Den Führungsstil überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BSP Handwerker-Shop ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Region kennt uns fast jeder und unsere Kunden schätzen unseren Einsatz
Eines der führenden Unternehmen in der Region, tolles Image!
sehr guter Ruf und sehr innovativ
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSP Handwerker-Shop ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Schere klafft weit auseinander. Hoffe für den Arbeitgeber, dass sich die Angestellten niemals über ihr Gehalt austauschen. Aufwand und Entlöhnung ist da teilweise ausserordentlich interessant.
keinen 13. Monatslohn oder Umsatzbeteiligung.
Sozialleistungen unterirdisch. nur das was Mann muss ja nichts zusätzlich.
Keinen 13. Monatslohn
Sozialleistungen unterirdisch/ Gehalt ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind aufgrund der begrenzten Ressourcen nicht jederzeit möglich. Falls sich jedoch eine Chance ergibt, unterstützt der Betrieb einen nach Möglichkeit.“
Ich weiss von 2 Mitarbeitenden die eine Weiterbildung machen durften. Die GL hat auch immer wieder gesagt, dass Sie uns unterstützen, wenn wir etwas machen wollen.
Brauche ich nicht. Man könnte sich aber weiterbilden im Unternehmen, welches sich an den Kosten beteiligt
Da gibt es Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BSP Handwerker-Shop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BSP Handwerker-Shop schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSP Handwerker-Shop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSP Handwerker-Shop als eher modern.
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