Ihr Unternehmen?

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BSZ 
Stiftung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitsplatz ist ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen, um Aufgaben zu erledigen.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSZ Stiftung in Seewen SZ gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut

Work-Life-Balance

Wünsche können bei der Dienstplanung im angemessenen Rahmen berücksichtigt werden. Überstunden können abgebaut werden. Regelmässige Pausen sind gesetzt.
Benefiz wird angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Top
Umschulungen / Ausbildungen / CAS gut möglich.
Quereinsteiger werden gefördert. FABE ausgebildet.
Es bestehen Entwicklungsperspektiven welche grundsätzlich planbar sind und durch finanzielle Unterstützung des Betriebes umgesetzt werden können.
Solides Basiswissen wird über die hauseigenen Kurse angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen Top.

Kleine wertschätzende Überraschungen für die Kollegen und Klienten wie Osternester , Samichlaussack , Weihnachtsessen mal ein Gutschein von Migros, Teamessen usw..

schön wäre auch ein steigender Monatslohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, es wird bei den heimischen Anbietern eingekauft diverse andere Themen werden auch berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Regelmässige Supervisionen unterstützen eine gute Teamarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt.
Ältere langjährige Mitarbeiter im Betrieb werden ebenso wertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nachvollziehbar. Mitarbeiter werden zu bestimmten Themen mit einbezogen ( z. b. in Workshops, Prozess arbeiten, oder aber auch KVP ; Ressortgruppen, 1:1 Gespräche mit dem Vorgesetzen ) Unterstützung vom Vorgesetzen ist jederzeit abrufbar. Konstruktiv und wohlwollend wie auch wertschätzend und lösungsorientiert .

Arbeitsbedingungen

Computerthematiken Luft nach oben ...

Kommunikation

Regelmässiger Austausch mit den Vorgesetzten wird gefördert. Regelmässige Informationen von werden getätigt.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht eine ausgewogenen Frauen / Männer Quote im Betrieb.
Wiedereinsteiger werden gefördert sowie auch Quereinsteiger.

Interessante Aufgaben

Ja, man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.