Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BSZ Stiftung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles untransparent und nichts wird richtig mitgeteilt.
Mittlerweile ist auch dies nicht mehr vorhanden, weil alle die länger in dieser institution tätig waren nicht mehr da sind. Neue Mitarbeiter bekommen klare Anweisungen von oben.
Es werden keine Ruhezeiten eingehalten. Ich persönlich habe 4 mal 13 stünder hintereinander gearbeitet.
Alles was mit den Klienten zu tun hat ist sehr interessant. Das Problem ist einfach, dass die Klienten nicht mehr im Vordergrund stehen
Schrecklich mittlerweile