Arbeite gerne in diesem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Arbeit mit einer persönlichen Perspektive der Weiterentwicklung
Unternehmen mit mitarbeiterfreundlichen Rahmenbedingungen
Feedback und Vorschläge von Mitarbeitern sind erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht grundsätzlich ein gutes Betriebsklima. Gibt aber auch Subkulturen, die noch mehr aufeinander zugehen müssen.
Image
Das Unternehmen unterhält langjährige Kunden- und Partnerbeziehungen, die auf Vertrauen und Nachhaltigkeit aufbauen und hat ein entsprechend gutes Image bei seinen Kunden.
Work-Life-Balance
Mit der Vertrauensarbeitszeit kann jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich die Work-Life-Balance mitsteuern.
Unternehmen.
Im Unternehmen wird grosser Wert darauf gelegt, dass Ferien auch bezogen werden.
Grundsätzlich keine Überstundenkultur, aber falls erforderlich, werden in einem vertretbaren Mass auch Überstunden geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter, der willig und fähig ist, kann in diesem Unternehmen Verantwortung übernehmen. Da die Hierarchie aber flach ist und die Zusammenarbeit rollenbasiert erfolgt, sind Karrierechancen im Sinne von Linienfunktion kaum gegeben.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter erhalten eine angemessene und faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein kollegialer Umgang miteinander gepflegt. Bei beruflichen Herausforderungen und Problemen können entsprechende interne Anlaufstellen genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Vorgesetzten weisen neben fachlicher Kompetenz eine umfassende soziale Kompetenz im Umgang mit dem Mitarbeitern auf. Sie pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass man sich wohlfühlen kann (ausreichend beleuchteten Raum mit natürlichem Licht, Pflanzen, im Sommer klimatisiert etc.).
Es stehen am Arbeitsplatz Arbeitsmittel (Software, Computer, externer 2. Bildschirm etc.) in entsprechender Qualität zur Verfügung, die ein effizientes Arbeiten gewährleisten.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Ziele, Veränderungen, Schwierigkeiten, aber auch über positive Entwicklungen und Ereignisse zeitnah und umfassend informiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeit, die den Mitarbeiter fordert und die Möglichkeit gibt, sich fachlich weiterzuentwickeln.