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(Schweiz) 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BTC (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTC (Schweiz)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTC (Schweiz)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig, sehr angenehmer Umgang.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch wöchentlichen Austausch stehts auf dem aktuellen Stand.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwegs positiv, dürfte bei einzelnen jedoch noch etwas ausgeprägter sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit gibt es genug, jedoch auch genug Raum für Freizeit. Somit ist ein ausgeglichener Arbeitstag möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation mit regelmässigem, ehrlichem Austausch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich da ein sehr grosses Portfolio vorhanden ist.

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