Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BTC (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intern absolut gut. Infoanlässe für Mitarbeiter werden periodisch durchgeführt. Die Kommunikationsinhalte sind umfassend und auch detailliert. Alle Fragen werden apolitisch und transparent beantwortet. Gegen aussen könnte sich BTC wohl noch besser vermarkten.
Es gibt je nach dem Verlauf eines Projekts die natürlich schwankende Arbeitsbelastung. Überstunden können selbstverständlich aufgeschrieben werden. Die Möglichkeit zur Reduktion von Überstunden ist gegeben und wird in Absprache mit dem Mittarbeiter und dem Vorgesetzten besprochen und vereinbart.
Stehts auf Augenhöhe / kollegial / konstruktiv und unterstützend
Im Grundsatz werden die Aufgaben sinnvoll auf die jeweilige Rolle und Funktion eines Mitarbeiters ausgerichtet.
Mentalität der gegenseitigen Unterstützung als Unternehmenskultur