Früh genug abklären, was man tun muss ansonsten endet man damit was zu machen, dass dir nichts bringt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgestellte Art der Developer und Supporter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse PL. Tasks werden von überforderten BAs geplant, ohne devs zu fragen, nur um Zeit zu füllen.
Verbesserungsvorschläge
Ältere CEOs sollten nicht so viel zu sagen haben ;)
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute, jedoch wie eine Cashcow
Image
Kennt man nicht so. Aber Beliebt bei Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind älter. Es kamen aber junge dazu.
Arbeitsbedingungen
Nichts so modern.
Kommunikation
Intern ja extern nein
Interessante Aufgaben
Man endet mit einer anderen Arbeit, als die Arbeit wofür man angestellt wurde.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback, ich nehme dies sehr Ernst und versuche es aus Sicht der Firma darzustellen.
Wir sind hier tatsächlich in einem Prozess der Veränderung und entwickeln uns rasant. Die Herausforderung der letzten Monate in der Umsetzung der Digitalisierungsstrategien unserer Kunden hat uns ein enormes Wachstum beschert. Wir freuen uns darüber, sind uns aber bewusst das es zwischendurch holpert, oder etwas Geduld braucht. Das einzelne Personen Ihre Stärken nicht einsetzen können und für andere Aufgaben beigezogen werden ist unschön und soll nicht die Regel sein. Wir arbeiten an Strukturen und Prozessen um uns hier zu verbessern und allen Mitarbeitenden die geforderte Verbindlichkeit in der Ausführung ihrer Aufgaben zu bieten.