4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
In meiner Erfahrung wurden Abmachungen zu Einsatzdauer, Arbeitsort, Fixlohn und Ferien mehrfach nicht eingehalten. Meldu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet jungen Mitarbeitenden grundsätzlich die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
Die Tätigkeit selbst ist abwechslungsreich, und Fachwissen aus der Textilpflege kann eingebracht und angewendet werden.
Die Filialarbeit ermöglicht selbstständiges Arbeiten und den direkten Kontakt mit Kund:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen wurden mehrfach nicht eingehalten, Fehlende Unterstützung bei Mobbing und Konflikten, Sehr hohe Arbeitsbelastung, Unklare Kommunikation, Unstimmigkeiten bei Lohn und Ferien
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte klare Zusagen (z. B. Einsatzort, Vertragsart, Lohnmodell und Ferien) verbindlich einhalten und transparent kommunizieren.
Konflikte im Team sowie Meldungen zu Mobbing oder unangemessenem Verhalten sollten ernst genommen und zeitnah professionell geklärt werden.
Führungskräfte sollten besser geschult werden im Umgang mit Mitarbeitenden, insbesondere bei hoher Verantwortung, gesundheitlichen Belastungen und Alleinverantwortung in Filialen.
Zudem wäre eine korrekte und nachvollziehbare Lohnabrechnung sowie eine faire Personalplanung dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war stark abhängig von der Filiale. In meinem Fall kam es über längere Zeit zu Spannungen und Mobbing, was das Arbeitsklima deutlich belastet hat.
Image
Nach aussen wirkt das Unternehmen modern, intern entspricht die Realität aus meiner Sicht nicht immer diesem Bild.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitswege, frühe Arbeitszeiten und hohe Belastung machten eine ausgewogene Work-Life-Balance schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung wurde früh übertragen, gezielte Unterstützung oder Weiterentwicklung fehlte jedoch.
Gehalt/Benefits
Es kam zu Unklarheiten bei der Lohnabrechnung und zugesagte Vertragsmodelle wurden verzögert umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt nach aussen Wert auf ein modernes und verantwortungsbewusstes Auftreten. In der täglichen Arbeit hätte ich mir jedoch mehr Aufmerksamkeit für soziale Aspekte und den Umgang mit Mitarbeitenden gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war stark vom Team abhängig und nicht in allen Filialen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchmischung war vorhanden, der Umgang war jedoch stark personenabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen zu Konflikten, Arbeitsbelastung und Gesundheit wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Verantwortung war sehr hoch, insbesondere bei alleiniger Filialführung. Unterstützung und Planung hätten besser sein können.
Kommunikation
Abmachungen wurden teilweise mündlich zugesagt, später jedoch anders umgesetzt. Die Kommunikation war nicht immer klar oder verlässlich.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nicht immer fair behandelt gefühlt und hätte mir mehr Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitenden gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und mit viel Eigenverantwortung verbunden. Die selbständige Arbeit in der Filiale war fachlich interessant und bot Lernmöglichkeiten.
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Mehrfachbewertung
Meiner meinung nach riese Katastrophe, mitarbeitern sind sehr unfreundlich und nützen einem nur aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's Am anfang fand ichs toll das er meinte das er jederzeit da ist wenn etwas ist. Jedoch pumpte es sich als eine lüge heraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er ohne mit denn Wimpern zu zucken die, die Gemobbt wurde gekündigt hat (ich) und die mobberin nicht (er wusste schon vor mir das sie eine mobberin ist er hat mich sogar selbst gewarnt)
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen mehr mit den Mitarbeitern reden. Und nicht die Kündigen die ihre hilfe brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterinen nehmen einem nicht ernst und sind gemein. (mobbing)
Image
Nop, wie schon erwähnt. Jeder redet schlecht über denn ander und es werden die falschen gekündigt
Work-Life-Balance
es wird nur rücksicht auf die genommen die eigene Kindern haben.
Gehalt/Benefits
Für dass, das mein arbeitsweg lang wahr und ich jedes mal 100.- zahlen musste für ticket wahr mein gehalt ein witz
Kollegenzusammenhalt
Jeder spricht schlecht über denn andern. Aber vor einem tuhen sie natürlich eins auf bestie
Vorgesetztenverhalten
Hat mich sehr enttäuscht dachte er währe klug jedoch wurde die gemobbte gekündigt und nicht die mobberin (er wusste von anfang an bescheid)
Kommunikation
Es bringt nichts mit Ihnen zu reden. Da sie einem anschreien und die Wörter verdrehen.
Gleichberechtigung
Schwer zusagen
Interessante Aufgaben
Die arbeit an sich wahr noch okay. Solang man alleine im Geschäft ist. Sonst katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Start Up mit Menschlichkeit, Arbeiten auf Augenhöhe und grosse Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber & tolles Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bubble Box durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bubble Box als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bubble Box als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.